在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
劳务派遣公司是如何派遣劳务工的
2019-07-30 13:10

  企业年底招工难,所以都会委托劳务派遣公司派遣劳务工到企业上班,一来可以解决企业的用工问题,二来方便而且省时省力的。现在也是有很多人会选择去劳务派遣公司上班,对于劳务派遣工如何派遣这是很多人比较关心的,下面就让金柚网给大家介绍劳务派遣公司是如何派遣劳务工的?

文章图片来源摄图网

  企业与劳务派遣公司合作的流程:

  1、企业向劳务派遣公司提出劳务工的需求,人数和岗位需求,工作内容,工作时间,派遣工工资待遇等等。

  2、劳务派遣公司根据企业的岗位要求制定劳务派遣方面,并与企业协商方案内容。

  3、双方确定派遣方案后,签订劳务合同,确定双方的权利与义务,还有劳务工的工资、社保、劳务派遣工发生工伤和纠纷时由谁解决等等。

  企业与劳务公司确定合作后,如何招聘劳务派遣工:

  1、把企业需要劳务工的岗位需求,学历,工作经验,年龄,男女比例,上班时间,结束时间,工资发放时间等等整理好做招聘简章。

  2、招聘劳务工,在劳务派遣公司人才库中匹配,网上招聘,线下招聘等等招聘渠道。快速招聘派遣工。

  把员工招聘到后怎么面试:

  1、通过上面的招聘渠道找到适合企业用工的劳务派遣工,安排集合面试。

  2、面试过后把合格的劳务工安排体检。

  3、员工体检过后,安排宿舍,签订合同。

  4、组织员工岗前培训。

  5、安排劳务派遣工上岗。

  以上就是对劳务派遣公司是如何派遣劳务工的介绍,相信大家对此都有了很清楚的了解,也提醒大家要找正规劳务派遣公司合作,金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13