人才租赁指的是公司聘请人才完成一定岗位的工作，但是不需要管理这些租赁的人员，用工方式比较灵活，用人单位与租赁人员没有隶属关系。所以这种用工方式很受企业的欢迎，那么企业人才租赁有什么好处呢?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下。

　　1、帮助企业减少劳动纠纷：

　　人才租赁用工方式，人员的劳动合同是由人才派遣公司与员工签订的，就算在有工的过程中发生纠纷也是由租赁公司与人员双方协商解决，与企业无关。这样企业就可以减少劳动纠纷，分散用工风险。

　　2、帮助企业降低用人成本支出：

　　人才租赁服务是一种用工分离的方式，企业只用人不管人，租赁的人才是由人才派遣公司根据企业的用工需求招聘到合适的人才，然后通过租赁人才的用工方式使人员到企业上班，通过使用人才租赁服务企业可以节省员工的招聘费用。

　　3、帮助企业减少人事管理工作：

　　企业自己招聘员工，这种传统的用工方式，浪费的人力物力是非常多的，像人才招聘，社保办理，工资发放等工作都由企业一力承担，如果企业使用人才租赁服务后，这些具体的人事管理工作由人才派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

　　以上内容就是金柚网为大家讲解的关于人才租赁对企业的好处，希望通过小编上述的知识可以帮助到大家。好了，今天金柚网就为大家讲解到这里，希望对大家有帮助。金柚网是专业的人力资源公司，为企业提供劳务派遣、劳务外包、灵活用工、社保代缴等服务，致力于把人力资源变的更简单。