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企业把岗位外包出去要注意哪些问题
2019-07-30 13:30

  岗位外包对于企业是把双刃剑,在降低企业成本、提高企业效率的同时,在岗位外包的过程之中也存在一定的风险,为了降低岗位外包的风险,最大限度地发挥岗位外包的效益,企业在进行岗位外包的时候要谨慎,下面就让金柚网给大家介绍企业把岗位外包出去要注意哪些问题?

文章图片来源摄图网

  选择岗位外包公司有几个要注意的问题:

  1、深入考察承接岗位外包公司的服务态度、技术水平问题。

  2、通过朋友多方打听,或在百度中多了解其公司口碑

  3、了解岗位外包公司是否有做过类似公司的外包服务。

  签订合同时应当注意以下事项:

  1、岗位外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整,一般以双方约定为准。

  2、承包单位应具备相应的承包资质、用工资质及安全生产条件

  3、承包单位应当是具有相应承包资质的法人单位,否则可能导致岗位外包合同无效,并被司法机关认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件,则一旦发生安全事故,需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。

  相信大家对企业把岗位外包出去要注意哪些问题的介绍,企业对此都有了很清楚的了解,也知道要找个靠谱岗位外包公司的重要性。金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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