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企业都是怎样使用灵活用工服务的
2019-08-02 09:59

  企业由于业务要求,需要大量的临时员工来完成工作,但一时半会根本没办法招聘到这么多人,因此会有很多企业直接采用灵活用工模式,当然会有企业对此不是很了解,也不知道灵活用工服务对企业有多大帮助,下面就让金柚网来给我们说说企业都是怎样使用灵活用工服务的?

文章图片来源摄图网

  灵活用工服务:

  灵活用工服务是指人力资源公司根据用工企业的生产或项目需要由我司提供临时性员工为客户提供临时服务,具体用工时间由客户用工需求决定,一般在6个月以下。项目或生产订单结束,劳务人员按约退回,劳务费用按小时、天或按月度整体结算。

  灵活用工服务包括:

  低端及生产一线职位包括不限于生产操作工、仓库理货员、营业员、促销员、叉车工、仓管、电工、焊工、机修工、文员、前台、行政助理、司机、人事等岗位。

  企业通过灵活用工可以获得的好处:

  企业通过我们提供灵活用工服务,可以快速解决用工需求,不需要为招聘不到人员而烦恼,还可以帮助企业减少人事、财务成本下降,让企业用工更加快速完成生产订单任务。

  上面给大家介绍了企业怎样使用灵活用工服务的,对很多企业来说是比较有帮助的,在这也提醒企业要找正规的平台合作。金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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