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劳务派遣工的工资是由哪一方发放的?
2019-08-02 11:34

  劳务派遣工是指企业根据自身的用工需求,与劳务派遣公司进行合作,然后劳务派遣公司派遣企业所需要的人才到公司服务的劳动人员,与用单单位没有太大的联系。那么劳务派遣工的工资是由谁发放的呢?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下。

“劳务派遣工工资”

  一、劳务派遣人员的工资由谁负责,在哪个单位领

  根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员发放工资,购买社保等。

  二、劳务派遣工的工资待遇如何?

  劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。

  工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

  社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。

  所以你的工资总额会有不同,但是同岗的待遇应该不会差太多。

  看完上述的内容后,相信大家对于劳务派遣工的工资福利待遇情况应该都了解了,劳务派遣工与正式工实行的是同工同酬,在待遇方面是不会差太多的。如果与任何关于劳务派遣方面的其他疑问,大家关注金柚网进行咨询。

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