在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
劳务派遣公司的四大基本原则你知道几个?
2019-08-06 14:46
来源:金柚网

  劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,劳务派遣公司的经营原则有着自己的特点,因此也就有着必须要遵循的准则。劳务派遣公司经营服务中的原则是什么呢?下面金柚网就为大家介绍一下。

“劳务派遣公司四项原则”

  劳务派遣公司服务的四大原则:

  一、劳务派遣拒绝垫付

  现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中,用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础,也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。

  一旦派遣公司不能坚持原则,为用工单位垫付上述费用,也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。

  二、劳务派遣同工同酬

  现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。

  同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。

  三、劳务派遣受益归责

  《劳动法》规定:“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。”

  “谁用工,谁受益”是一种普通常识,“谁受益,谁担责”则是利益义务对等的基本原则。

  派遣员工一旦出现工伤事故,工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。

  四、劳务派遣雇员租赁

  劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。劳务派遣标志图片租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。

  以生产线承包为特征的劳务外包合作,因为不存在租赁关系而并非劳务派遣,也不适宜签订劳务派遣合同。

  以上内容就是金柚网今天给大家分享的劳务派遣公司服务的四项原则,希望能够帮助到大家。金柚网一家专业的劳务派遣公司,从事劳务派遣服务多年,经验丰富,有任何关于劳务派遣方面的疑问,都可以来咨询金柚网。

热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
企业哪些岗位可以用短期派遣工
每到年底都是企业们继续用人的高峰期,所以很多企业都是直接找第三方平台合作采取短期派遣工,这样可以有效的节省成本还能解决用人难题,但并不是说企业所有岗位都可以用这样的形式,现在就让金柚网来给我们介绍一下企业哪些岗位可以用短期派遣工?
2020-12-02 10:09
临时工外包稳定吗
现阶段大部分企业所面临的问题就是用工成本上涨,所获得的利润也就越来越少了,所以为了更好的适应市场发展,很多企业都是纷纷采用灵活多样的用工方式。其中临时工外包就是很常用的,但会有不少企业担心临时工外包稳定吗?下面就让金柚网来介绍一下。
2020-12-02 10:06
短期外包用工容易转正式工吗
关于第三方用工也就是外包合同用工是现在很多企业会采用的,这样可以有效的降低企业用人成本和解决用人难题,会有不少的短期工到企业上班后觉得很适合自己,所以想考虑转为正式工,那么短期外包用工容易转正式工吗?让金柚网来给我们介绍一下。
2020-12-02 10:03
员工招聘选劳务派遣好还是劳务外包好
劳务派遣和劳务外包是企业常用的雇佣方式,有助于企业降低成本,提高企业的工作效率。而且,他们俩都可以为企业提供招聘需求,很多人对此有疑问。既然这两种方式大致相同,员工应该选择劳务派遣还是劳务外包,下面的金柚网小编将详细说明。
2020-12-02 10:00
灵活用工的实际使用情况有哪些
灵活用工对企业来说都是不陌生的,这种用工方式可以很好的助力企业解决用工难题,因为可以为企业提供弹性的用工模式,所以很多企业对于灵活用工的实际使用情况并不是很了解,现在就让金柚网来给大家详细说一下灵活用工的实际使用情况有哪些?
2020-12-02 09:55