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企业选择灵活用工时要注意的事项
2019-08-09 15:34
来源:金柚网

  现在很多企业都会面临用工难的情况,现在有很多企业的用工是呈阶段性、季节性性质的,只有找到合适的解决办法才能让自己有更好发展,灵活用工出现就完美的解决了当下存在的问题,当然不是说随便找一家进行灵活用工都可以的,需要注意一些事项。

文章图片来源摄图网

  企业选择灵活用工时 应注意这几个事项:

  了解外包商服务理念。了解平台精神和理念;内部管理模式;培训过程、培训水平;询问在业务过程中是否让您参与管理,是否能够和他们一起制定实现业务的战略等;能否根据业务实施情况及时调整实施方式。

  看平台的技术维护能力是否适合业务需要。公司的技术人员水平如何;其评价服务水平的判据是否客观及其执行情况。

  不要只选择最低报价。在选择灵活用工平台时,不要只根据个人的偏好来选择,或是只选择最低报价。因为价格只是总费用的一部分,在价格方面所获得的好处可能会在运营费用和性能方面重新失去。

  侧面了解外包商所可能提供的服务水平。包括服务商已有的服务业绩;其提供的报价水平,对客户关系管理是如何理解的,理解的深度,他们的队伍是否专业。在选择前,要着重了解平台的整体能力。

  在选择灵活用工平台时,一定要根据自身的业务来选择服务商,如果企业想把招聘服务外包出去的,你可以选择劳务派遣公司来承包,如果是想把企业人事方便的业务,就根据专门做人事外包类的公司来选择。反正对症下药就对了。

  上面就是给大家介绍的企业选择灵活用工时要注意的事项,相信给企业们带来了比较大的帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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