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劳务外包公司服务优势
2019-08-19 09:55

  对于企业来说劳务外包都不陌生,因为有越来越多的企业会采用这样的形式,毕竟企业想要有更好发展,就需要找到有效方法解决用工出现的问题,还有一些企业对于劳务外包的优势不是很了解,下面就让金柚网来给大家详细介绍劳务外包公司服务优势有哪些?

文章图片来源摄图网

  劳务外包服务内容:

  1、由专业团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备,及时满足客户的用人需要。

  2、劳动关系管理

  1) 员工签订劳动合同,负责办理员工合法用工的各种手续

  2) 承担雇主责任

  3、岗位管理

  1) 对派遣员工进行上岗前的培训

  2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金

  3) 负责对员工进行考勤管理

  4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴

  5) 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效

  6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷

  7) 负责办理员工离职手续

  8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换(核心)

  劳务外包服务优势:

  管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

  成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

  服务全面,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

  相信通过上面对劳务外包公司服务优势的介绍,企业们都有了很清楚的认识,当然也要找专业的劳务外包平台。在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的劳务外包服务。

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