企业通过劳务外包这种方式，将自己公司的关于人力资源方面的一些工作交给外包公司来处理，这种方式省钱省心省力。随着企业对于劳务外包需求的不断扩大，市面上涌现出了很多的劳务外包公司，那么企业应该如何甄别呢?劳务外包是如何为企业节省成本的呢?下面金柚网小编就详细讲解一下。

　　企业招聘难，一直是现在比较难解决的问题，在新的用工形势下，企业用工需求更加紧张，这个时候劳务外包的出现就很好的解决了这一问题。企业可以进行劳务外包，选择与专业的劳务外包公司合作，通过不同形式的外包产品，降低企业运营，规范用工模式。

　　企业的用人成本不断上升，导致生产利润空间在逐步被压缩，通过劳务外包、岗位外包、生产外包等多种用工方式可以帮助公司控制用人成本、减少企业直接招聘员工的麻烦，避免人员流失。

　　专业的劳务外包公司的甄别其实很简单。一看资质、二看案例、三看、专业化程度。一个好的劳务外包公司必然是有正规的营业执照、公司在运营状态。在业界的口碑也必然是不会差的，既然是做劳务外包，那么服务的企业肯定不止一家，我们可以多方面进行了解、考虑。劳务外包涉及到很多的主体，且也会有一定的风险性，所以专业的劳务外包公司的人员的专业化程度是非常高的，这样在合作过程中就可以减少不必要的麻烦!

　　劳务外包具体可以为企业带来什么?

　　1、降低企业的用人成本。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。

　　2、成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

　　3、管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

　　劳务外包公司可以为企业提供一系列的专业高效的外包服务，帮助企业规避用工风险、降低用人成本、简化用人流程、提高企业的核心竞争力，所以说找一家专业的劳务外包公司是很有必要的!金柚网是一家专业的人力资源公司，为企业提供多元化的用工服务，包括劳务派遣、劳务外包、灵活用工、社保代缴等业务，服务比较齐全，经验丰富，真正的从企业的角度去考虑，致力于把人力资源变的更简单。