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和劳务外包公司签订合同要注意什么
2019-08-22 10:55

  我们都知道劳动者入职用人单位一定要记得签署劳动合同,这是确定双方劳动关系的最有效凭证。当然劳务外包员工和劳务外包公司也是需要签订合同的,而且这其中也是有很多事项需要注意的,大家可能不是很了解,下面就让金柚网来说说和劳务外包公司签订合同要注意什么?

文章图片来源摄图网

  签订劳务外包合同的注意事项:

  合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。

  明确合同的标的以及结算方式,合同的标的是“事”还是“人”,费用结算方式是工作量还是服务时间。

  明确对劳动者的管理责任主体。劳务外包合同可以要求劳务承承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度;但是要说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责。劳务派遣合同中,用工单位要求劳务派遣单位必须与劳动者签订劳动合同。

  约定税收财务处理。在劳务外包合同中,说明劳务费用税收的处理,可以约定企业支付的费用是含税价,要求承包单位提供发票。劳务派遣合同中说明,劳动者的工资税收由劳动者自己负担,与企业派遣费用的结算可以约定税收及发票处理。

  以上就是对和劳务外包公司签订合同要注意什么的介绍,相信大家对此都有了很清楚的了解,也提醒大家要找正规的平台。金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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