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劳务外包员工怎样办理退休手续
2019-08-26 10:54
来源:金柚网

  根据国家的规定男的是60岁退休,女的是55岁退休,符合年龄的职工就要办理退休,当然现在有很多人是在劳务外包公司上班,那么劳务工的退休手续如何办理?相信这也是很多劳务工们比较关心的,下面就让金柚网来给大家详细的介绍劳务外包员工怎样办理退休手续?

文章图片来源摄图网

  劳务工要符合退休申请条件

  按照国家规定,退休年龄为男劳务工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。参加养老保险的劳务派遣工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。

  劳务员工办理退休需要提交材料

  档案、户口、身份证,用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况,女干部转岗到工人岗位需提交劳务派遣工个人退休申请书,单位提交退休报告。

  劳务工退休手续办理流程

  1、凡达到以上退休条件并具备证明材料的劳务工可向劳务派遣公司人事部提出退休申请。

  2、劳务公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》(以下简称《审批表》),由退休劳务工本人签字,单位盖章。

  3、由公司人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审,并公示10天,公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批,区劳动保障局审批合格后,在《审批表》的“劳动行政部门意见”栏内盖章同意,加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休劳务工保存,作为退休身份证明。

  4、由公司人事部人事专员持劳务派遣工《审批表》及档案到所在地的社会保险公司办理退休劳务工养老金发放。

  通过上面给大家介绍劳务外包员工怎样办理退休手续后,相信对大家来说有了很大的帮助,也提醒大家要选择正规的劳务外包公司才有保障。金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务。

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