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怎么选一家好的人力资源外包公司
2019-08-29 09:38

  在激烈的竞争环境下,目前很多企业为了自身更好的发展,都会选一家人力资源服务外包公司合作。现在的人力资源外包服务公司有很多,企业们也是想找一家放心的平台去合作,那么怎么选一家好的人力资源外包公司成了企业们比较关系的,下面就让金柚网来给大家详细介绍一下。

文章图片来源摄图网

  1、深入了解外包商的能力。该公司是否展示出提供全面服务的能力,能否为企业提供度身定制的服务?

  2、彻底调查合作伙伴的财政能力,以确保其有长期合作的能力。

  3、企业文化很重要。任何企业都有其认同和尊重的文化,都会用一定的价值观、价值尺度去衡量各项工作。选择外包商时,应关注对方是否拥有共同的价值观。

  4、人力资源外包服务商的服务内容,在广度上、深度上能否满足企业的需求?这在选择外包商时必须进行全面了解和认真评估。另外,考察服务商增值服务的内容和水平,如对派遣员工的教育、职业关怀、补充保险(意外、补充商业保险)、政策咨询、争议调解等内容。

  5、服务商的品牌是企业选择时的一个重要依据。品牌的背后是服务商的知名度和信誉度。

  6、了解外包商的经验,是否具备丰富的行业经验?能否为企业预防和处理可能出现的问题甚至争议和纠纷。

  总之,人力资源外包能使企业人力资源管理部门从法定性、事务性、日益繁琐性的工作中解脱出来,从而把精力投入到更有价值的方面———专注于人力资源战略规划和开发,如人力资源的战略规划、职业生涯规划、提高员工满意度、组织建设、企业文化建设、核心决策等事项。

  通过上面对怎么选一家好的人力资源外包公司的介绍,企业已经都有了很充分的了解,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的人力资源外包服务。

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