当前用工成本居高不下的企业都会使用劳务外包。还有一些用工招聘难度大的企业，员工编制不足的企业，短期项目用工短缺的企业都会考虑使用劳务外包来解决企业的问题。但并不是劳务外包就适合所有岗位的，有很多企业不是很理解，下面就让金柚网来给大家介绍劳务外包公司哪家好_劳务外包适合什么岗位?

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　　劳务外包适合企业的哪些岗位：

　　劳务外包不是所有企业，所有的岗位都能实施的。一般企业的一些非核心的工作都会通过劳务外包让第三主人力资源公司来完成。

　　一般企业需要劳务外包的工作岗位包括有：行政前台、文秘类岗位、促销岗位、数据录入岗位、大堂服务岗位、后勤服务支撑岗、位物业保洁项目、单位食堂项目等其他非核心岗位。

　　劳务外包对于企业的优势：

　　1、企业通过外包劳务能解决劳务派遣用工数量政策限制，满足企业编制不足的需求。

　　2、通过劳务外包能够减轻企业管理风险，用工风险完全转移，更适合企业用工。

　　3、企业使用外包劳务后，把一些繁琐的工作外包出去，能够最低程度降低企业综合成本。

　　4、企业使用劳务外包能让企业灵活用工，满足企业季节性用人需求，提高企业人才竞争能力。

　　企业劳务外包的方式：

　　业务外包是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成。业务外包主要包括以下几种方式。

　　上面就是对劳务外包公司哪家好_劳务外包适合什么岗位的介绍，相信对企业有了很大的帮助，也提醒企业要找专业的平台合作。金柚网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。