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企业采用灵活用工真有那么好吗
2019-09-05 09:51

  灵活用工指企业因生产、经营在特殊情况下,企业订单不稳定、淡旺季明显等原因,需要本公司提供临时性、短期性、季节性的劳务用工外包服务方式,但仍然有很多企业对此不是很了解,也不知道采用这样的方式有没有用,下面就让金柚网来详细介绍企业采用灵活用工真有那么好吗?

文章图片来源摄图网

  企业为什么要选灵活用工

  灵活用工是比较常见的人力资源服务之一,一些工厂、物流仓库小时工外包,各类大型活动、展会现场、促销、宴会临时工外包,礼仪兼职人员外包及其它各类短期用工项目人员外包。企业通过这些把这些事务外包出去后,可以合理的解决了企业人力资源部门的人事工作,人力资源部门能集中精力处理更核心的工作。

  灵活用工平台有什么优势?

  灵活用工的优点是操作方便,上工快,临时工尤其适合招聘比较紧急的用工单位。灵活用工为企业提供高效率的服务。据企业用工的需求快速输送熟手解决企业人力缺乏的困惑。企业会因实际生产、经营情况变化产生临时用工需求,而操作过程中却常因诸多限制环节遭遇困难。

  灵活用工平台哪家好?

  金柚网是一家专业的人力资源服务公司,为企业提供全方面的灵活用工、劳务派遣、代理招聘等人力资源服务。致力于为客户提供专业、高效的人力资源风险规避、成本节约方案。

  1、操作方便,上工快,尤其适合招聘比较紧急的用工有求。

  2、形式灵活,用工时间可长可短,长可整年,数年,短可数月,较合同工的聘用,形式非常灵活。

  3、成本合理,灵活用工的薪资通常以约定工时价结算。

  以上就是对企业采用灵活用工真有那么好吗的介绍,相信对企业们来说有很大的帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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