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企业选灵活用工平台要注意哪些事项
2019-09-12 10:11

  灵活用工是指企业遇到阶段性、季节性的用工难题,采用灵活用工可以让企业免于这样的用工困扰。现在市场上的灵活用工平台有很多,因此企业在选择的时候要谨慎一些,而且企业在进行灵活用工的时候有很多事项需要注意,下面就让金柚网来给我们介绍企业选灵活用工平台要注意哪些事项?

文章图片来源摄图网

  注意平台资质的完善性

  为了避免日后不必要的纠纷,用工企业在选择灵活用工平台前一定要严格审查意向企业的资质,保证所选择企业资质的完善性。在审查资质要注意查看企业的工商登记证(注册资本、经营范围)、企业劳务作业资质等。

  注意签订双劳务合同

  企业在选好灵活用工平台后一定要签订正规的双向劳务合同,以保证自身的权益和保证最责任义务的细分化。并且劳务合同一定要采用正式的合同范本,并且合同条款要完整详细,语言要规范,用语要准确无歧义,防止出现两层意思以造成日后纠纷。

  注意对灵活用工平台监督管理

  为了保证双方的利益性和合作的顺畅稳定性,企业要对灵活用工平台进行日常的监督管理,以切实促进保证合同中所履行的义务和所担负的责任的执行情况,定期对平台进行考察评价,以达到督促的效果。

  通过上面对企业选灵活用工平台要注意哪些事项的介绍,相信大家都有了很清楚的认识,也知道找个正规平台的重要性了。金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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