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和劳务外包公司合作要注意哪些事项
2019-09-16 09:37

  现在企业都会选择劳务外包的用工方式,比如一些劳动密集管理难度大员的、季节性用工、用工成本高的企业。对于这些类型的企业来说劳务外包是一个非常好的选择,当然在进行劳务外包的时候有一些事项需要注意,很多企业可能不是很了解,下面就让金柚网来给我们介绍和劳务外包公司合作要注意哪些事项?

文章图片来源摄图网

  明确自己的劳动人事外包的项目,企业在进行“劳动人事外包”时,必须对这个合作过程有一个大概的了解,特别 是关于企业的核心职能这方面,最好由企业本身掌握。如果只是企业的非核心项目,可以适当通过劳动人事外包进 行分配,这样也可以帮助企业减少繁琐的工作,让企业更加专注自身的发展战略。

  首先在选择劳务外包公司的时候就必须谨慎对待,一个好的合作伙伴会给公司减少很多麻烦,市场上的劳务外包公 司多种多样,劳务外包公司的资质是否合法这是最基础的,然后公司的服务能力也是非常重要的,企业可以从服务 项目种类、服务网络分布、服务规模人小、服务水平高低、服务品牌知名程度等方面进行评估。

  选择好的合作机构以后,离成功已经迈了一大步,但是企业在劳务外包员工管理方面就没有那么重视了,这是很多企业忽略的,因为企业运用的是劳动人事外包,在劳动关系上企业与劳动力是没有直接关系的,虽然企业可以通过劳务派遣达到获得劳动成果,但是如果想要员工的更好的为企业服务,就要重视员工的归属感,这些对于企业发展也是不可缺少的要素。

  通过上面给大家介绍的和劳务外包公司合作要注意哪些事项,企业已经有了很清楚的了解,提醒企业要找正规的平台去合作,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的人力资源外包服务。

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