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劳务外包公司代发工资有什么好处吗?
2019-02-15 15:59

  代发工资属于劳务外包公司的一项业务,就是提高员工信息给劳务公司,由劳务外包公司制成工资表,并通过银行打卡或是直接发现金到员工手上。很多企业要找劳务派遣公司代发工资,这是为什么?金柚网劳务外包公司给大家解答:

  1、减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。

  2、代发工资后上海楼上楼劳务派遣有限公司开具的正规增值税发票,可以作为企业费用申报,这样可以减少企业所得税额。

  代发工资的作用及好处为:

  1、由于不是直接发放现金,而是向员工发放存折,设立账户避免了各级员工直接与现金接触,杜绝携公款潜逃事件的发生。

  2、由于向员工发放存折和银行卡,除了第一次领取存折需签收外,以后均不需员工办理签收手续,节省员工和管理部门的人力、时间。

  3、由于员工有存折账户,工资资金通过银行划拨,一是不需每月派车、派人护送到银行提取现金,节约了成本;二是管理人员不再按员工人头分配工资现金,既省事又安全。

  4、代发工资实现了工资的保密性。通过银行代发员工工资,员工只知道资金的工资,避免了员工间因工资问题对企业产生不满情绪。

  5、既为员工存储、支取提供方便,又保证了工资安全。由于工资存折不是现金,员工还可自行设置密码,不易被盗取;员工不用钱时可不支取,银行按照银行利率计付利息。

  注意有自己的辨别能力,不要贪便宜,也不要掉进骗子公司的陷阱。除了代发工资外,有代缴社保公积金需求的企业可以来金柚网咨询疑问,金柚网会为您详细解答。

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