随着越来越多的企业会面临阶段性、季节性的用工难题，企业受到的影响也是非常大，因此找到合适的解决方案才是主要的，灵活用工的出现让很多企业看到了曙光，会有企业比较关注采用灵活用工能不能降低用工成本，下面就让金柚网来介绍企业灵活用工降低成本的途径有哪些?

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　　为何要选灵活用工：

　　一些中大型企业的人力资源部门的工作是非常繁重的，企业如果把所有的精力都放在人力资源部门上面的话，那么企业在核心事务上就不能够专注。

　　一些企业刚刚成立经营，对于人力资源部门上的工作都不是很专业，做起来不能得心应手，所以才能选择灵活用工。

　　企业如何灵活用工能降低成本：

　　企业可以通过灵活用工服务，员工可以统一外包给专业劳务派遣公司操作办理，也可以很大程度上减少用人单位人事方面繁琐手续，提高企业核心业务开展及办事效率。

　　专业的事情交由专业的人为做，企业把用工的难题交给第三方人力资源公司来完成，这样就更不用担心用工遇到的难题。企业通过灵活用工能够减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率，让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务。

　　上面就是对企业灵活用工降低成本的途径有哪些的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的灵活用工服务。