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劳务外包过程中企业要注意哪些事项
2019-09-20 11:40

  现在很多企业为了节省成本,都纷纷选择劳务外包。可能有很多企业对于劳务外包并不是很了解,劳务外包简单来说就是把一些企业不善长的工作通过外包的方式,让外面的一些人力资源公司来完成,而且在进行过程中有很多事项需要注意,下面就让金柚网来给我们说说劳务外包过程中企业要注意哪些事项?

文章图片来源摄图网

  企业在选择劳务外包公司的问题要注意:

  市场上经营承包业务的公司有很多,企业对于业务外包供应商也有许多中选择,挑选了错误的外包者能导致关键技术的失败,因而失去竞争的领先地位,所以企业在选择业务外包公司时一定要小心,要与一些规模大,成立时间长,有经验有实力的正规人力资源公司合作。

  企业业务外包的注意事项:

  在事实上,业务外包的方式只是起着一种“减压器”的作用。在外包业务时企业需要注意的是,企业并不是全部把HR管理职能外包出去,而是有选择的外包将越来越常见。企业应该注意只把一些重复的、繁琐的、事务性的工作、不涉及企业秘密的技能性培训工作、高层次人才招聘的物色工作、社会福利管理等工作外包给专业人力资源公司,让他们完成一些前期的或者例行的工作,而对其它一些涉及公司机密的或核心职能依然会由企业内部的HR部门管理执行。

  在外包时要与员工沟通清楚:

  在业务外包中,必然会牵涉到部分员工的利益,如果他们知道他们的工作被外包只是时间问题的话,员工的工作热情和职业道德会降低,他们会失去对公司的信心和工作的原动力,从而导致工作业绩明显下降。所以作为企业一定要与员工沟通清楚。

  相信通过上面给大家介绍劳务外包过程中企业要注意哪些事项,企业们已经有了很深刻的了解,也提醒企业要找正规的公司合作。金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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