在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
解除正式劳动合同以后,签订劳务派遣合同,不缴纳社保可以吗?
2019-02-18 11:43
来源:金柚网

  自己所在的公司和自己解除劳动合同,这种情况是企业自己就可以决定的事情,没有问题,但是又签订了劳务派遣这种用工合同,因为劳务派遣也是用工的一种形式,他也是属于正式的这种全日制的用工是没有任何问题的。

  

 

  当然即使你通过劳务派遣的形式继续用工,也要按照劳动合同法的相关规定,通过劳务派遣公司去发放这个员工的工资待遇和为员工缴纳社保。所以不能因为劳务派遣的用工而不为员工缴纳社保,这很明显是不合适的,也是不合理的。

  那么这个劳务派遣的用工,实际上它的这个用工成本完全还是转嫁到实际的用工企业上面,也就是说只不过用工企业不跟这个员工直接签订合同,是跟劳务派遣公司来代理签订劳动合同,但是员工本人的一个社保缴纳,包括这个工资发放都是通过,原工作单位来进行的,只不过就是通过这个,劳务派遣公司来进行转发一下。

  但是如果说原工作单位不再给员工交纳社保,那么很明显就不合适了,因为劳动合同法和社会保险法都有相关的规定,只要签订劳动合同之日起30日内就要依法为员工缴纳社保,所以说无论签订的是正式的劳动合同也好,还是劳务派遣形式的劳动合同也好,那么它都属于全日制劳动合同的范围之内,所以说一定要严格的按照劳动合同法的相关规定去执行去为员工缴纳社保,所以改变合同主体不能作为规避不缴纳社保的一个原则。

  

劳务派遣公司

 

  作为劳务派遣工。那么对于企业的一些福利待遇可能享受不到,这个是没有问题的。比如说作为企业的正式员工,那么每年可以享受公司的一个年终利润,分红也就是年终奖的待遇。或者说每一季度有个季度奖或者说是什么奖励。这些奖励你可以不给劳务派遣的员工发放,这个是没有问题的,因为是你企业自身的一个管理!但是你不给这个劳务派遣员工购买社保,那么是绝对是不行的。

  因为至少这个其中的五险也就是养老保险,医疗保险,失业保险和工伤保险,生育保险这五大类保险是法定的责任和义务,这5种保险是必须购买的,是没有任何商量的余地。那么至于其中的这个,住房公积金和补充养老保险这两种是可以不购买的。也就是说以前正式合同期间,比如说这7种保险都是同时购买的,那么解除正式劳动合同以后,签订劳务派遣合同是只购买5险就可以了,这个住房公积金和补充养老保险是可以不购买的,这个是没有问题的。所以说一定要按照劳动合同法的规定,去给员工购买社保,这是任何企业单位都应当做到的,而且是必须要做到的。

  以上内容来自金柚网,希望大家能够喜欢。想知道更多关于劳务派遣、社保方面的内容,请继续关注金柚网。

热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
临时工被外包出去合法吗
当前会有很多企业选择临时工的方式来解决用人方面的难题,而且有很多人会选择去当临时工,会有不少人去到公司之后又被公司外包出去,这是让很多人都比较担心的,下面就让金柚网来给我们详细的介绍一下临时工被外包出去合法吗?
2021-01-18 10:01
在银行上班的外包工工资高吗
每年银行都会出现人手紧缺的情况,但是每年的招收名额又有限,但员工不够就会影响银行的正常业务,所以采用外包工是比较合适的方法,所以就有了很多在银行上班的外包工,大家都比较关心的在银行上班的外包工工资高吗?现在就和金柚网一起了解一下。
2021-01-18 09:59
短期外包工作模式是什么样的
对于存在用工难题的企业来说,找到合适的用人方法很重要,好比临近春节多数企业会有急需用人的情况,这时候找第三方平台合作,采用短期外包工的模式就不错,但会有很多企业对这样的方式不是很了解,下面就让金柚网来给我们介绍短期外包工作模式是什么样的?
2021-01-18 09:56
劳务派遣工能涨工资么
当前会有不少人会选择去当派遣工,很多企业在年底也是会急需比较多的员工来完成业务,派遣工们到企业上班后发现里面的员工会有涨工资的时候,大家也会比较关心自己能不能涨工资,下面就让金柚网来给我们介绍一下劳务派遣工能涨工资么?
2021-01-18 09:54
临时派遣工辞职怎么结算工资
当下很多企业会在年底采用临时派遣用工的方式,这样可以有效解决用人问题还能节省大部分人力成本,当然临时派遣工也会有一些紧急情况要辞职,这时候大家比较关心的就是自己工资的问题,下面就让金柚网来给我们介绍临时派遣工辞职怎么结算工资?
2021-01-18 09:50