在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
劳务派遣人员需要与用工单位签订合同吗?滥用劳务派遣有哪些危害?
2019-10-14 10:34
来源:金柚网

  我们在企业上班的时候经常可以看到一些劳务派遣人员在公司的某个岗位工资,为公司服务。这些劳务派遣人员是由劳务派遣公司派遣到企业的,主要是为了帮助企业提高办事效率,降低企业的用人成本,毕竟这些派遣工是由劳务派遣公司管理的。那么这些劳务派遣人员需要与用工单位签订合同吗?如果企业滥用劳务派遣会有什么危害呢?今天金柚网就为大家详细讲解一下这两个问题,希望对大家有帮助。

“劳务派遣人员”

  一、劳务派遣人员需要与用工单位签订合同吗?

  劳务派遣员工应该要和用人单位(派遣单位)签订劳动合同。不需要和实际用工单位(接受派遣的单位)签订劳动合同。但是不排除实际中会有用工单位和劳动者签署一些管辖协议规定。

  劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

  二、滥用劳务派遣有哪些危害?

  劳动合同法规定企业使用劳务派遣工不得超过企业总用工的10%,所以企业是不能够随意使用劳务派遣人员的,如果滥用劳务派遣,主要会带来以下几点危害:

  1、滥用派遣劳务工,从表面上和短期上看,好像能大大降低公司的用人成本,但从长远发展上看是极为不利的,管理不稳定,技术和产品质量不稳定,渠道不稳定。

  2、对于公司而言,滥用劳务派遣工也是贻害无穷。首先,过高比例的企业,加剧了人员的流失,派遣用工让员工没有归属感,不利于员工安心工作,易造成熟练的员工流失。

  3、《劳动合同法》将派遣用工的工种限定于“临时性、辅助性和替代性”,但是一些企业却利用劳务工变相裁员、利用不发达地区人才派遣公司以降低社保及公积金缴纳费用,侵害劳动者的合法利益。

  以上内容就是小编今天给大家整理的关于劳务派遣方面的内容,希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣的知识,请继续关注金柚网。金柚网是专业的劳务派遣公司,为企业提供劳务派遣、岗位外包、灵活用工、社保代缴等业务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。

热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
短期灵活用工外包要注意哪些问题
短期灵活用工是当下很多企业会采用的,虽然这样可以有效降低企业成本、提高企业效率的同时,但在这过程之中也存在一定的风险,相信这也是很多企业都比较关心的,那么到底短期灵活用工外包要注意哪些问题?看看金柚网的介绍吧。
2020-10-22 10:01
临时工管理误区要怎样去避免
很多企业有聘用临时工的需求,比如建筑施工企业、劳动密集型的加工企业、商业零售企业等,采用临时工过程中会涉及到管理方面的事项,很多企业因为之前没有用过这样的方式,所以在进行自由职业者管理的时候容易进入错误的地区。接下来,让金柚网介绍如何避免临时工管理的错误。
2020-10-22 09:34
作为短期工能随时辞职吗
当前越来越多的企业会选择短期用工服务,市场上面也是有很多这样的用工平台,采用短期工可以很有效的缓解企业用工方面的难题,但会有不少企业比较担心短期工随时提出辞职的情况,这样就会严重影响正常运作,那么到底作为短期工能随时辞职吗?看看金柚网的介绍吧。
2020-10-22 09:31
灵活用工外包公司能提升用人效率吗
灵活用工意味着公司不需要长期雇用大量人力,而是在需要时准确分配工作、支付酬劳即可。现在有很多的企业会采用这样的方式,当然企业们还比较关心的就是用人的效率问题,那么灵活用工外包公司能提升用人效率吗?看看金柚网怎么说。
2020-10-21 09:39
企业该怎样去招临时工靠谱
每年临近年底都是有很多企业需要一些临时工,对于临时工的需求就数制造业工厂企业居多,临时工的工作时间不长一般都是做到年底的,而企业对于临时工的需求都是很大的,但很多企业不知道要怎样去找,让金柚网详细介绍企业如何招聘靠谱的临时工。
2020-10-21 09:15