劳务外包可以方便企业管理、控制用工成本、规避经济补偿金。企业无需承劳动法律风险，与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。现在会有很多企业选择这样的用工方式，但还有很多企业不清楚劳务外包具体服务项目，下面就让金柚网来给大家盘点劳务外包公司的服务项目有哪些?

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　　劳务外包公司服务的项目：

　　人员招聘：

　　1、外包公司根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。

　　2、组织招聘会，收集、整理、审核应聘人员资料。

　　3、初步面试筛选候选人，然后组织到企业参加复试。

　　培训：

　　1、劳务外包公司根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

　　2、为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。

　　提供相关的劳动关系咨询、人事策划：

　　1、 外包公司根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案。

　　2、 进行人事劳资方面的法律政策咨询，协助处理劳动纠纷等。

　　代理人事、社保业务：

　　1、 劳务外包公司根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。

　　2、 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。

　　3、 代理员工专业技术职称评定。

　　4、 户口挂靠、组织关系接转等手续。

　　以上就是盘点劳务外包公司的服务项目有哪些的具体介绍，相信企业们对此有了很清楚的了解，也提醒企业要找正规的平台合作。 金柚网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。