在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
劳务派遣用工的合法权益该如何保护
2019-10-18 10:20

  劳务派遣是现在很多企业会采用的用工方式,因为有时候劳务派遣方面的制度不是很完善,所以作为劳务派遣工的合法权益就没办法完全保证,相信很多劳务派遣工们也是比较关心这个问题,那么到底劳务派遣用工的合法权益该如何保护?下面让金柚网给我们详细说一说。

文章图片来源摄图网

  要如何保护劳务派遣工的利益:

  一、完善劳动派遣的法律。

  劳动派遣与20世纪90年代得以发展,发展时间不长,有关派遣劳务的法律也就不够完善。现在很多企业也是打着法律的擦边球,钻法律漏洞,从而逃脱法眼。

  二、员工要对法律有所了解。

  员工在签订劳务派遣合同时一定要看清楚合同,并且有对劳动法有所了解,遇到困难可咨询相关专业人士,寻求帮助,不要因为怕事而让企业逃脱法律责任。

  三、企业守法意识要加强。

  企业欺压员工,敢于试法,全因守法意识薄弱。企业应了解相关法律,知道违法的后果,遵自守法,公平对待劳务派遣工。

  以上就是对劳务派遣用工的合法权益该如何保护的介绍,相信大家对此有了很充分的了解,也提醒大家要去正规公司工作,金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13