在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
劳务派遣公司的薪资问题为您全面解决
2019-02-19 14:53
来源:金柚网

  劳务派遣是近几年来在我国兴起的一种新型用工方式,2000年后得到迅速发展。2008年,经过《劳动合同法》确认,劳务派遣作为中国用工三种方式之一,确定了其合法的地位。

  而对于用人企业而言,选择劳务派遣公司主要有如下四个原因:①解决企业编制不足时的用工问题;②部分单位在异地没有分公司或者子公司,从而通过劳务派遣公司给员工解决社保以及合同签订等问题;③解决一些外企代表处的员工编制以及社保问题;④转嫁企业风险。

  所以此类业务对于用人单位和人力资源企业、劳务派遣公司来说是双赢的,①降低人事管理成本,众所周知,一个单位最复杂的问题就是人事管理工作,因为其涉及到签订劳动合同、工资管理、定编定员、技能培训、社会保险等,但是采取劳务派遣的用工形式,可以使得用工单位拜托因繁琐的人事管理给单位带来的负担,减少麻烦。②用工方式灵活,使用劳务派遣用工方式,用工的时间可长可短,尤其是对季节工、短期临时用工上,不需要自己储备,通过劳务派遣机构在短期内即可解决问题,有利于用工企业进行后备人员的筛选。③降低招工招聘费用,用人单位采用劳务派遣用工方式,不需要制定招工方案和计划,也不需要自己发布招工公告,只需要根据本单位招收员工的数量、工种、技能等基本条件与劳务派遣机构签订协议书。④提高劳动生产率,劳务派遣是按照用人单位的工种岗位技能要求进行派遣,有相当一部分是熟练工,可以减少培训、实习的过程,使得劳动效率达到事半功倍的效果。

  根据调查显示,目前就我国国有企业而言,其对劳务派遣的需求量大幅增长,劳务派遣人员总数已超过6000万人。

  一般而言,人力资源企业、劳务派遣企业需要垫付员工薪酬,其盈利的利润点在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。

  以劳务派遣公司为例,例如:A公司有20名员工,和某劳务派遣公司合作以派遣的方式用工,某劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月,那么,A公司在每个月向某劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费这1600元就是劳务派遣公司的利润。

  其实这类公司的盈利主要靠的是“规模效应”。什么是规模效应呢?规模效应又称规模经济,简单来说就是因规模增大带来的经济效益提高,这是因为这类企业需要达到盈利,必须使得收入大于成本,而这其中的固定成本是不变的,所以生产的越多,分摊到单个工人中的固定成本就越少,盈利也就越多。

  但是由于人力资源企业、劳务派遣企业需要在每个月垫付大量的员工薪酬,容易造成一定量的资金压力,如何才能解决其资金难题。就请继续关注金柚网了解。

热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
说说小时工算是灵活用工吗
随着时代的发展,越来越多的企业选择使用灵活用工人员,这样可以很自由、很灵活的解决用工方面的难题,因为灵活用工人员的工作时间较为自由,所以会有不少人觉得就是小时工,其实不然,下面就让金柚网来给我们说说小时工算是灵活用工吗?
2020-09-23 09:28
劳务派遣工到底是不是企业员工
相信这个问题,很多派遣工都有这样疑问。因为现在不少企业都是采用劳务派遣用工方式,所以派遣工们会被派遣到不同企业工作,这时候大家就想知道自己在企业上班,那算不算这个企业的员工,其实这个要具体分情况来定,下面就让金柚网给我们介绍劳务派遣工到底是不是企业员工?
2020-09-23 09:12
短期劳务工外包如何规避这些风险
当前大环境下不少企业都是存在着各种各样的用工难题,其中阶段性、季节性用工难题是最让人头疼的,所以不少企业会采用短期的劳务工外包形式,但这样的方式若选择的平台不正规,就会出现一些用人上面的风险,那么短期劳务工外包如何规避这些风险?看看金柚网的介绍吧。
2020-09-23 09:08
2020年企业为何都很需要灵活用工
转眼之间已经是要进入2020年底了,不少企业都还在找寻时候自身发展的道路,无论要走什么形式用工都是必要条件之一,所以很多企业都是会想把用工问题彻底解决,灵活用工就是现在比较多的企业会采用的,那么到底2020年企业为何都很需要灵活用工?看看金柚网的介绍吧。
2020-09-22 09:59
岗位外包和劳务派遣的区别是什么
岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,不少企业都是会采用这样的形式,当然还有很多企业会采用劳务派遣用工形式,很多人对这两种用工方式分的不是很清楚,下面就让金柚网来给我们介绍岗位外包和劳务派遣的区别是什么?
2020-09-22 09:16