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企业发展过程中,是否需要人事代理服务?
2019-10-18 14:05

  在现在的企业发展中,越来越多的企业在发展的过程中发现在逐步壮大的过程中,企业中越来越多的人事方面的琐事造成我们在工作中大多数精力都放在这一方面。随着现在人力资源外包的快速发展,很多企业都开始将企业的非核心业务进行外包,而人事这块的外包更是对于企业有莫大的好处。那么,人事代理究竟能给企业带来什么好处呢?下面金柚网就为大家介绍一下。

“人事代理服务”

  人事代理,是人力资源外包形式中的一种,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

  一、企业人事代理的好处?

  1、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来,全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

  2、人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感,促进他们刻苦学习、努力工作,为单位创造更大的效益。

  3、由极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。

  4、人事代理可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化、社会化和专业化程度。

  二、福建人事代理哪家好?

  既然人事代理服务这么好,那么肯定是会有很多的企业选择的。以福建地区为例,市面上的人事代理公司这么多,企业应该怎么选择呢?哪家比较好呢?

  金柚网是一家专业的福建人事代理公司,为企业提供多元化的定制服务,公司资质其齐全,为上万家企业提供过人事代理服务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。找人事代理,不妨咨询一下金柚网。

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