在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
选择劳务外包时这些问题你都注意了吗?
2019-10-28 11:37
来源:金柚网

  随着劳务派遣这种用工方式的不断规范化,一些劳动力密集型的企业已经不再适合劳务派遣了。这个时候寻找新的用工方式是企业迫切想要做的事情,外包的出现让企业看到了曙光。现在很多的企业都会通过外包来解决所面临的难题。那么在劳务外包时有一些必须要注意的事项你都知道吗?下面金柚网专业的劳务外包公司为大家普及一下。

“劳务外包”

  一、劳务外包供方的选择

  劳务外包供方的引入不同于一般服务供方的引入,一旦形成合作,可能伴随企业多年,中途更换劳务外包供方手续繁琐和风险很大,所以劳务外包供方的初次合作,一般不通过常用的手段,比如招标、价格比较这类方法。

  初次合作,一般选择谈判方式,从双方领域的匹配度、供方连续三年财务情况、供方的长期存续风险、人员招聘能力和渠道、驻场管理人员的配置、供方对劳务外包人员团建等方面综合考虑;初次合作可以采取固定价格的方式合作(价格可以按目前企业所使用的劳务外包公司的价格)。

  二、劳务外包供方的管理

  企业需平时加强与劳务外包供方的沟通,督促劳务外包供方驻场管理代表起到外包员工的管理、人员流动时快速完成人员补充、完成团建促进员工的稳定性、加强外包员工的能力提升;

  因为涉及到人,就不可避免迟到生病请假等这些事情,企业(用人单位)需要采取合理方法评估人员缺位对项目或从事岗位的影响,进而确定企业(用人单位)需要支付给劳务外包供方的服务费;

  企业(用人单位)需要季度或年度通过激励方式,保持优秀外包员工的稳定性;比如该如何调整服务费,从而让外包员工提升收入。

  如果按项目进度结算服务费操作起来相对比较简单;如果按月结算服务费,需要考虑服务费核算方式、核算的及时性和费用支付的及时性。

  三、劳务外包合同签署过程中的注意点

  1. 协议的名称避免劳务派遣的嫌疑,比如可以取名外包框架协议、xx项目外包协议;

  2. 增加协议符合的法律,比如“在平等自愿的基础上,依据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定就项目外包合作事宜,经友好协商达成如下协议”;

  3. 合作模式约定外包方式,比如“乙方提供开发人员、测试人员或后勤行政类,专职承接甲方分配的软件开发或测试任务或文职类工作,并最终对所承接的甲方开发或测试任务成果及行政工作的质量负责”;

  4. 计费模式中避免按人计费,需要按事或按岗位职责计费;

  5. 明确付费方式,按月度付费还是按项目进展付费。

  关于劳务外包需要注意的这些点你都知道了吗?好了,今天小编对于劳务外包的分享就到这里结束了,想知道更多关于劳务外包方面的知识,请关注金柚网。

热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
招聘外包的好处都有哪些
外包招聘是指企业委托第三方来招聘,挑选,全部或部分聘用的专业人力资源公司, 这样可以有效的降低成本还能尽快招到所需人才,会有不少企业对此不是很熟悉,也不知道用这样的形式好不好,那么到底招聘外包的好处都有哪些?看看金柚网的介绍吧。
2020-11-26 10:34
临时工派遣对企业的好处有哪些
很多企业在年底这会都需要一些临时工,这类员工的工作周期较短,一般只有2-3个月,因为不能很快招聘到这样的员工,所以就选择通过派遣公司派遣临时派遣工的方式来解决企业的用工难题。这时候大家都比较关心的是临时工派遣对企业的好处有哪些?一起来看金柚网的介绍吧。
2020-11-26 10:31
短期派遣工适用于哪些岗位
随着大环境的不断变化,很多企业都是会在一些岗位上使用短期派遣工,这样可以有效的降低用人成本,当然并不是说所有的岗位都适合用这样的方式,会有不少企业不知道要怎样去进行区分,下面就让金柚网来给大家详细介绍短期派遣工适用于哪些岗位?
2020-11-26 10:28
劳务派遣工转岗的标准有哪些
现在不少企业会选择使用短期劳务派遣工来解决用工难题,通过使用劳务派遣可以在节省成本的情况下助力企业更好发展。当然有很多企业使用派遣工的过程中发现比较合适的人才能不能进行转岗呢?这也有一定的标准接下来,让金柚网介绍劳务派遣劳动者调动的标准?
2020-11-26 10:24
临时工派遣能否解决短期用工方面问题
每到年底都是会有不少企业出现业务剧增的情况,所以有一些临时的短期工作都需要通过临时工来完成,这时候不少企业会选择使用临时工派遣服务来解决问题,但也有一些企业比较担心,那么到底临时工派遣能否解决短期用工方面问题?看看金柚网的介绍吧。
2020-11-26 10:21