对于人事外包，相信大家是非常熟悉的，这是目前企业常用的一种处理人事的方式。随着企业的不断发展，越来越多的企业选择人事外包，希望通过外包这种方式来降低成本、提高企业的办事效率。那么，大家对于人事外包的内容了解多少呢?下面金柚网小编就为大家讲解一下。

　　一、人事外包具体是指什么意思?

　　人事服务外包是一种高层次的人事代理服务，有企业和金柚网双方签订在托管期间的权利和义务，以及需要提供给企业怎样的人事服务项目。它是策略地利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。

　　二、人事外包都包含哪些项目内容?

　　·代办员工录用/退工手续;

　　·代办用工合同的签订等手续;

　　·代为选择可靠的档案托管机关，办理各种证明、政审等相关事宜;

　　·提供员工办理各种手续所需数据的指南，督促员工实施;

　　·代缴社会保险/公积金

　　·社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔;

　　·公积金开户、缴纳、补缴，公积金贷款/支取指导与协助办理;

　　·代发工资/代缴个税

　　·将提供给企业一个准确、及时、保密的薪酬管理服务，包括薪酬计算，薪酬发放，保密工资单，报表反馈等;

　　·个税申报、代缴服务，对于个税较多的企业客户我们有高达百分之十的返税优惠政策;

　　·规划员工保障

　　·规划并代办团体商业保险，包括但不限于：门急诊住院保险、人身意外保险、女性生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大疾病、财产险等;

　　·代办新员工入职体检或年度员工体检;

　　·其它员工保障规划及代办;

　　金柚网是一家专业的人事外包服务公司，为企业提供多元化的用工服务，包括劳务派遣、劳务外包、社保外包、灵活用工等业务，根据企业的不同需求提高不同的解决方案，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。