在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
人事外包对企业的好处都有哪些
2019-10-30 09:28
来源:金柚网

  人事外包就是企业把人力资源管理中非核心部分的工作委托人才资源公司来完成。而这种全面的高层次的人事代理服务就是人事外包,因为有一些企业之前没有接触过这样的形式,不知道对自身到底有什么好处,下面就让金柚网给我们详细介绍一下人事外包对企业的好处都有哪些?

文章图片来源摄图网

  其实企业选择人事外包最大的优势就是提高企业的工作效率,节省人事专员的时间,提高工作效率。专注专心的做事情,为公司创造更大的价值。在企业没有选择外包业务之前,企业人事部门工作非常繁琐,都没有时间来做别的工作了,自从企业将企业人事事务外包这后,企业的人事部门的工作就减轻了,这样它们就有工作专心发展企业的核心业务上。

  一个企业的人才储备是非常重要,但是很多企业每年都都投入大量的金钱的企业人才储备方面,做准备,但是企业付出了那么多的金钱,但是回报却是微乎其微。但是如果企业选择人事外包,通过人力资源公司引进人才,企业也不用为人才储备的费用发愁,这大大节省了企业的一部分开支。另外一个方面,通过人事外包输送的人才,一般具有专业方面的经验,这样也会节省一部分培训时间,可以让员工尽早的融入工作中,给企业带来更多的利益。

  很多的企业都会面临因设置人事专员的场地费、人工费、设备费;还有管理费用、通讯费用,因发放工资而产生的税金等,不但会为您节省一笔庞大的资金,而且通过专业化的人事外包服务更是您的企业基业常青。

  企业在确定使用外包时,就要对外包公司进行筛选,企业可以考察外包公司是否有长期承诺,有没有实际的业务经验,人事外包公司的法律诚信度也是必须考察的方面。一个好的外包公司,会帮助企业更好的发展企业,相反的极有可能给企业带来一些负面的影响。可以企业在选择外包公司时一定要选择一些专业正规的的外包公司合作。

  通过上面对人事外包对企业的好处都有哪些的介绍,企业们对此有了很充分的认识,只有找到正规的平台才能助力企业更好发展。金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供人事外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
数字化灵活用工适用企业的哪些职位
新经济时代,传统的员工直雇模式已经让企业陷入了前所未有的困境。灵活用工的出现让很多企业暂缓了用工方面的难题,但还是有不少企业因为岗位的不同和所需用工的特殊性,因此出现了数字化灵活用工的形式,那么数字化灵活用工适用企业的哪些职位?看看金柚网的介绍吧。
2020-09-24 09:41
招聘流程外包具体操作步骤有哪些
招聘外包服务就是企业将部分员工招聘、甄选工作外包给人力资源公司。然后由我们利用人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。现在不少企业都会采用这样的形式,但还有不少企业不是很了解具体流程,下面就让金柚网来给我们介绍招聘流程外包具体操作步骤有哪些?
2020-09-24 09:21
企业该如何行之有效的留住人才
现在很多企业都是面临人才的流失,不少企业会觉得人才走了我就再招,这样的想法很不可取,吸收新鲜的血液是一件好事,但是企业如果不能留住人才,这就成为一个死循环,因此我们要找到具体解决方法来留住人才,那么企业该如何行之有效的留住人才?看看金柚网的介绍吧。
2020-09-24 09:15
说说小时工算是灵活用工吗
随着时代的发展,越来越多的企业选择使用灵活用工人员,这样可以很自由、很灵活的解决用工方面的难题,因为灵活用工人员的工作时间较为自由,所以会有不少人觉得就是小时工,其实不然,下面就让金柚网来给我们说说小时工算是灵活用工吗?
2020-09-23 09:28
劳务派遣工到底是不是企业员工
相信这个问题,很多派遣工都有这样疑问。因为现在不少企业都是采用劳务派遣用工方式,所以派遣工们会被派遣到不同企业工作,这时候大家就想知道自己在企业上班,那算不算这个企业的员工,其实这个要具体分情况来定,下面就让金柚网给我们介绍劳务派遣工到底是不是企业员工?
2020-09-23 09:12