劳务工是指经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工。劳务员工不是企业的正式职工，它是派遣到用工企业工作的人员，现在有很多人会选择去劳务外包公司上面，当然大家也比较关心的就是自己和正式工的区别，现在就让金柚网来说说劳务外包工和正式工有什么不同?

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　　正式工和劳务工的区别：

　　正式工是指企业正式招聘录用的员工，劳动关系是在用工企业。而劳务派遣工是劳务公司派遣到用工企业工作的员工，劳动关系在派遣公司。两者最大的区别在于签订合同的对象不同，正式员工是员工与企业签订劳动合同，劳务工是员工与劳务公司签订劳动合同的。

　　劳务外包工的待遇：

　　派遣工同合同制员工工资待遇发放制度相同，同工同酬。

　　劳务工由劳务公司交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五种社会保险。

　　劳务派遣工享受同合同制员工相同的福利待遇。疗休养、福利食堂、单身宿舍、福利体检、商业保险等。

　　劳务外包工的派遣流程：

　　1、用工企业根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用劳务工的标准条件和工资福利待遇等。

　　2、金柚网根据企业的要求制订派遣工派遣方案，双方协商方案内容。

　　3、确定方案后，用人单位和派遣公司签订派遣协议。表示双方解决合作。

　　4、签订合同后劳务外包公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。

　　5、派遣公司和被聘劳务派遣工人签订合同，明确双方的权利与义务。

　　通过上面给大家介绍的劳务外包工和正式工有什么不同，大家已经有了很清楚的认识，当然前提是要去正规的公司，金柚网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。