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灵活用工服务范围和流程是怎样的
2019-11-05 09:41

  随着越来越多的企业被阶段性、季节性用工难题所困扰,灵活用工的出现让企业看到了曙光,我们都知道采用灵活用工可以让企业有效节省人力物力,可以助力企业专心发展核心业务,当然还有很多企业对灵活用工的范围和流程不了解,下面就让金柚网给我们介绍灵活用工服务范围和流程是怎样的?

文章图片来源摄图网

  灵活用工业务范围:

  电子、电器、玩具、印刷、五金、塑胶、等多个领域。其中包括“冲压工、包装工、装配工、帮运工、应急工,模特、礼仪、前台等一切只要企业有用工的需求都能供应。

  灵活用工服务流程

  1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。

  2、分析考察:人力资源公司依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。

  3、提出灵活用工方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定灵活用工方案。

  4、洽谈方案:人力资源公司与企业双方研究、协商派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善方案。

  5、签订《灵活用工合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《灵活用工合同》。

  6、实施,提供服务:人力资源公司与员工签订劳动合同,严格执行《灵活用工合同》之各项约定。

  上面就是对灵活用工服务范围和流程是怎样的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,也提醒企业们要找正规的平台,金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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