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企业进行劳务派遣能降低哪些成本
2019-11-08 10:53

  劳务派遣是近年来是很多企业会采用的一种方式,可跨地区、跨行业进行,由于劳动派遣用工可以帮助到企业解决企业批量招聘的用工问题,所以很多企业都在使用,很多企业知道这种形式可以降低成本,但具体是哪些并不了解,现在就让金柚网介绍一下企业进行劳务派遣能降低哪些成本?

文章图片来源摄图网

  降低用人成本支出。通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出,往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工(又称劳务工)经过努力工作或工作表现优秀的,可以转为正式员工(直接与用人单位签订劳动合同的员工),这也是国家政策的趋向,而在实际用工中劳务工与正式员工工资和福利待遇确实存在差异。

  降低缴纳社会保险的成本。劳务派遣机构有很多合作安置渠道,在安置工人和招工等方面有诸多优势,派遣机构可以在全国多个区域建立社保账户,选择社保费用缴纳标准最低的地区缴纳。

  有效、合法减轻税费。企业从劳务派遣机构输入的人员不得作为本企业计税工资人数。企业支付给派遣公司的劳务费用(包括工资及社会保险费),凭劳务派遣机构开具的发票予以税前扣除。

  一定程度上可以降低招聘、培训成本。其实用人单位利用劳务公司降低成本的普遍的现象,但是提醒各位在选择劳务派遣公司是就要严格把关,不然最后没有达到降低成本的要求,反而弄到周身蚁那就不好了。

  上面就是对企业进行劳务派遣能降低哪些成本的介绍,相信对企业们有了很大的帮助,提醒企业要找专业平台,金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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