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劳务派遣用工和企业直招有什么区别
2019-11-13 09:50

  有些企业急需一批员工到企业上班,然后没有专人负责招聘人才,所以企业坐选择劳务派遣用工方式来解决企业的招聘问题,达到快速找到所需要的人。但也有很多企业不是很了解采用劳务派遣用工和自己招聘的区别,这个要从多方面去判断,下面就一起来看看金柚网介绍劳务派遣用工和企业直招有什么区别?

文章图片来源摄图网

  企业直招:

  公司直招的也就是我们说的正式工,员工是与企业直接签署劳动合同,拥有法定劳动关系,工资由公司直接发放;

  公司直招员工,入职后缴纳规定的社保,公积金部分依员工意愿自由缴纳;

  公司正式工(直招和内荐)享有公司所有福利。

  劳务派遣用工:

  1.劳动派遣员工,是由劳务公司派遣到用工企业上班的人员,劳动合同是由劳务派遣公司与派遣人员双方签订的;

  2.派遣员工的工资与社保都是由劳务公司代发,简单来说派遣人员就是派遣公司的人。

  辨别劳务派遣工与正式工的方法

  其实想知道是派遣工还是正式工看与谁签订劳动合同就知道了,正式工是与用工企业签订合同的,派遣工是与劳务派遣公司签订合同的。还是正式工是由企业直接招聘到企业上班的,而派遣工是由劳务公司派遣人才到用工单位上班的。

  上面就是给大家介绍的劳务派遣用工和企业直招有什么区别,相信企业对此有了比较清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的劳务派遣服务。

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