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劳务派遣工跟普通员工有区别吗?
2019-12-02 10:10

  劳务派遣工主要是指由劳务派遣公司派遣到企业上班的员工,根据政策规定,劳务派遣现在与企业的员工实行的是同工同酬,只要是企业员工享受的待遇劳务派遣工也是都有的,比如五险一金的缴纳等,导致有很多人经常把劳务派遣工跟企业的正式工混淆。那么,这二者之间有什么能区分的吗?下面金柚网小编就为大家分析一下。

“劳务派遣工与普通职工的区别”

  劳务派遣工与企业普通员工的区别:

  1、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的;

  2、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位;

  3、用工单位对派遣员工应当履行下列义务:

  (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

  (2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

  (3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

  (4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

  (5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。

  4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

  经常看到网上说有的劳务派遣被拖欠工资,这是怎么回事呢?小编在这里提醒大家,正规专业的劳务派遣公司是有严格的制度规定的,不会拖欠员工的工资,所以我们在去劳务派遣公司的时候一定要仔细考察公司是否正规。那么,该如何判断劳务派遣公司是否是正规的呢?

  这个问题不只是求职者有疑问,对于企业而言也是存在一定的疑惑的,因为市面上的劳务派遣公司实在是太多了,企业在选择的时候肯定是会犹豫不决,这是无法避免的,下面小编为大家分享一下选择正规劳务派遣公司的方法

  1、看劳务派遣公司的实力。一家专业的劳务派遣公司,肯定不只与一家公司合作,一般都是会同时与多家企业合作,从这么就可以体现出他们的实力。

  2、重点查看劳务派遣公司的资质问题。不管是什么公司,主要是做业务的,在公司成立的是肯定是需要去工商局申请资质的,我们可以通过一些资质查询湾站或者是网上搜索,看这家公司是否具备合规的资质,小编在这里偷偷告诉大家一般做劳务派遣公司在自己的官网底部也是会有资质图片的,大家可以去他们的官网看看。

  好了,关于劳务派遣方面的知识小编今天就为大家分享这么多,希望对大家有帮助。想知道更多劳务派遣的相关内容,请关注金柚网。金柚网是一家专业的劳务派遣公司,为企业提供多元化的用工服务,包括劳务派遣、劳务外包、社保代缴、灵活用工等服务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。

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