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劳务派遣员工能享有哪些福利待遇
2019-12-02 10:30

  企业招聘难,派遣用工作为一种临时性替代性用工,用来解决企业招聘难的问题,不过一直以来劳务派遣工给人的感觉就是低人一等,福利待遇都不如正式工,让人感到不愤,其实不然,现实中劳务派遣员工也是可以享受正常待遇福利,下面就来看看金柚网介绍劳务派遣员工能享有哪些福利待遇?

文章图片来源摄图网

  劳务派遣工应享有那些福利待遇

  1、劳务派遣公司跨地区派遣劳动者的,劳务工享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。派遣单位应该支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。

  2、劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

  3、被派遣劳动者有权在派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

  4、派遣公司是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳动者缴纳社会保险是派遣单位的法定义务。劳务派遣工应该享受社保待遇。

  5、被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与派遣单位解除劳动合同。

  通过上面对劳务派遣员工能享有哪些福利待遇的介绍,大家应该都有了比较充分的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的劳务派遣服务。

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