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企业选择劳务外包,真的好吗?
2019-12-05 13:58
来源:金柚网

  现在很多的企业都是通过劳务外包来为公司降低成本,解决人事管理方面的事情的。有的人可能会比较迷惑,之前不是选择劳务派遣这种方式吗,怎么突然换成劳务外包了呢?劳务派遣换劳务外包,并不是说劳务派遣就完全消失了,只是说劳务派遣在不端的完善,随着劳务派遣需求的不断扩张,劳务派遣市场也在趋于成熟。

  一些劳动力密集型的企业如果还是单纯的选择劳务外包的话,可能会受到很多的限制,毕竟现在选择劳务派遣工也只能是在临时性、替代性、辅助性的岗位上实施,且不能超过公司总用工的10%,所以这种方式已经不再适合一些企业。而劳务外包并没有这种限制,对于大部分的企业来讲,省心省事。

  现在社会发展得很快,对于一些新成立的小规模公司来说,要生存,就必须要把更多精力放在业务上,势必要少花钱多办事,通常就会选择把一些业务外包给第三方。这样,劳务外包公司的作用也就凸显出来了。

  企业选择劳务外包服务,可以为企业带来更高的灵活性、可扩展性和企业盈利能力。那么,劳务外包可为企业带来哪些具体的好处呢?下面金柚网小编就为大家详细介绍一下。

“企业劳务外包好吗”

  一、劳务外包能够给企业带来什么?

  1、降低用工成本,提高投资回报率。在员工招聘方面就能很好地体现出来,企业招聘难,成本花出去了,但是效果不佳。选择劳务外包后员工的招聘工作也是由外包公司负责的,招聘成本也节省了。

  2、专注于发展核心业务。借力劳务外包公司,企业将完善其内部的HR管理技能和资源,同时能专注于吸引、雇佣、留住最优秀的人才,确保企业的管理层能专注于开发企业的核心业务。

  二、企业使用劳务外包的费用是多少?

  既然劳务外包的好处这么大,那么企业肯定是会选择的,这个时候就会遇到另一个事情,外包费用。虽然说市面上有这么多家劳务外包公司,但是每家劳务外包公司可能提供的服务范围、涉及到的地区服务不一样,所以每家提供的报价肯定是不一样的。

  这个时候如果你想要具体了解劳务外包的费用,其实是比较难的,因为市面上对于劳务外包这种第三方业务是没有一个统一的报价的,企业都是各自报各自的定价,所以在选择的时候就需要你多对比几家,选择出合适自己公司发展需求的外包。有时候价格高不一定是好事,价格低也并不一定是坏事,关键还是要看你如何选择。

  三、劳务外包模式的应用范围有哪些?

  辅助服务岗位的外包。企业中的清洁、保安、食堂等岗位,从降低管理人员和管理成本的角度出发,可以考虑采用劳务外包形式。主营岗位和关键岗位,则慎重使用劳务外包员工。

  企业选择劳务外包,真的好吗?看到上述小编的讲解大家对于这个问题应该都有了各自的答案,好了,金柚网小编今天就为大家分享这么多,希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务外包的内容,请关注金柚网。

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