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企业招聘和劳务派遣有什么不同
2019-12-09 11:05
来源:金柚网

  有些企业急需一批员工到企业上班,然后没有专人负责招聘人才,所以会选择劳务派遣用工方式来解决用工问题,这样就会有企业不是很了解,自己公司直接招聘和找劳务派遣用工有区别吗?这个就要从多方面去进行辨别,下面就让金柚网来介绍企业招聘和劳务派遣有什么不同?

文章图片来源摄图网

  企业直接招聘:

  1.公司直招的也就是我们说的正式工,员工是与企业直接签署劳动合同,拥有法定劳动关系,工资由公司直接发放;

  2.公司直招员工,入职后缴纳规定的社保,公积金部分依员工意愿自由缴纳;

  3.公司正式工(直招和内荐)享有公司所有福利。

  劳务派遣用工

  1.劳动派遣员工,是由劳务公司派遣到用工企业上班的人员,劳动合同是由劳务派遣公司与派遣人员双方签订的;

  2.派遣员工的工资与社保都是由劳务公司代发,简单来说派遣人员就是派遣公司的人。

  劳务派遣工与正式工:

  其实想知道是派遣工还是正式工看与谁签订劳动合同就知道了,正式工是与用工企业签订合同的,派遣工是与劳务派遣公司签订合同的。还是正式工是由企业直接招聘到企业上班的,而派遣工是由劳务公司派遣人才到用工单位上班的。

  通过上面给大家介绍的企业招聘和劳务派遣有什么不同之后,企业应该都知道这其中的缘由,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的劳务派遣服务。

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