在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
劳务派遣用工形式有什么优势?
2019-12-09 13:48
来源:金柚网

  劳务派遣相信大家都是非常熟悉的,现在很多的企业都是通过这种方式来降低自己公司的用过成本,提高效益的。如果我们细心观察的话,就会发现不管是在哪个地区绝对是会有劳务派遣公司的存在。这是为什么呢?其实这主要还是因为企业对于劳务派遣这种业务的需求在不断的增加,所以市面上出现的第三方劳务派遣公司也就越来越多。那么劳务派遣这种企业用工形式都有什么优势呢?企业选择劳务派遣能够带来什么呢?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下。

“”劳务派遣用工形式的优势|

  一、劳务派遣用工形式有什么优势?

  1、劳务派遣的优势在于从根本上改善用工单位的劳动人事管理,实现企业用人而不管人。用工单位采用劳务派遣后,派遣机构承担了从人才招聘、筛选、签订劳动合同、缴纳保险、发放工资直到日常管理等所有原来由企业办理的劳动人事管理工作,使用工单位彻底摆脱了烦琐的日常事务性工作的困扰,而且可以大幅压缩劳动人事管理部门,从而更适合企业的发展。

  用工单位选择专业化的派遣机构,可以依托劳务派遣公司在劳动政策水平和人力资源管理的优势,随时对企业提供具有前瞻性和建设性的建议和意见,使企业的人力资源管理在更加健全和完善,从而最大限度地避免用工单位违规操作和引发劳动争议的风险。

  2、劳务派遣为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了”集天下英才为我用”的平台,从而为用工单位提高劳动生产率创造了条件。这种用人方式尤其对新型的高科技公司最为有利。而且,对大型公司而言,只用不养,择优而用,可以使企业以最经济的方式实现人力资源的最佳配置。劳务派遣实行了用、管分离,人、编(编制)分离,从制度上切断了员工与用工单位的依附关系,“单位人”完全变成了“社会人”。单位可以获得选人用人自主权,人才可以获得弹性化工作机会。

  二、企业选择劳务派遣能够带来什么?

  1、能够降低企业的人事管理成本。

  以前的企业不管是在招聘还是在员工的入职培训、社保的缴纳等这些基础人事上面,都是要自己公司的HR来完成,这样不仅增加HR的工作,且给公司的人事部门带来一定的压力,因为上到公司制度下到员工的入职体检等事情上面都是由HR负责的。而企业选择劳务派遣之后,就可以吧公司关于非核心业务方面的人事事务交给劳务派遣公司管理,这样不管是在成本还是在时间上都是有所节约的。

  2、减少一定会的企业风险

  就拿社保缴纳来说,每个地区的社保政策是不一样的,这就要求HR对于各个地区的社保政策要了如指掌,不然就可能出现社保断缴、漏缴的情况,增加员工对于公司的不满。但是选择劳务派遣之后,让专业的人做专业的事,劳务派遣公司主要就是做这方面业务的,肯定是要比企业HR更加专业,这样也能够减少一定的风险。

  好了,关乎劳务派遣方面的内容小编今天就为大家分享到这里, 希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣方面的知识,请关注金柚网。

热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
如何区分人事代理和劳务派遣
人事代理和劳务派遣表面上与劳动者、使用者及其他第三者有关在很多方面具有一定的相似性,很多企业都不知道要如何去区分这两者,这样就不能很好的选择哪种形式适合自身,下面就让金柚网来给我们介绍如何区分人事代理和劳务派遣?
2021-01-19 10:17
企业如何快速招到短期工
很多企业每年临近春节都是会出现急需用人的情况,这个时候采用短期工是比较不错的方式,当然如果用工量不大的情况下企业也可以自行招工,但很多时候所需员工人数较多,这是让很多企业都比较头疼的,下面就让金柚网来给大家说说企业如何快速招到短期工?
2021-01-19 10:14
西安临时用工外包工资是多少
随着当前大市场环境的不断变化,临时外包工成为一种企业比较常用的用人方式,在西安就有很多这样的临时用工公司,我们知道用人就是要为员工制服一定的报酬,而且还需要给予外包员工一定的福利,下面就让金柚网来给大家介绍西安临时用工外包工资是多少?
2021-01-19 10:12
短期外包工能解决企业哪些难题
现在有很多企业都是选择外包来解决用工问题,像快递、物流型企业更是需要这样的形式,采用短期外包用工能有效的助力企业发展,还能一定程度上节省企业用人成本,当然不少企业还会遇到其他方面的问题,下面就让金柚网来介绍短期外包工能解决企业哪些难题?
2021-01-19 10:09
企业短期派遣工有年终奖吗
每年年底企业都会给员工一个年终奖,这是对员工一年工作表现的肯定。当下不少企业会采用短期派遣用工的形式,这样很多派遣工们就比较关心自己有没有年终奖,下面就让金柚网来给大家详细的说说企业短期派遣工有年终奖吗?
2021-01-19 10:07