在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
上海劳务派遣工可以转正吗?
2019-12-11 09:33
来源:金柚网

  现在很多的企业都是采用劳务派遣这种用工方式来解决企业的招聘问题,基本步骤就是先选择一家专业的劳务派遣公司,然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业服务,这些人才其实就是劳务派遣工。但是随着劳务派遣市场的不断扩大,很多的对于劳务派遣这块都有疑问。尤其是在大城市打工的人员,像上海这样的一线城市,做劳务派遣工的人员有很多,很多人都会问这样的问题:我们做劳务派遣工是可以转正吗?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下关于劳务派遣的那些事。

“上海劳务派遣工可以转正吗”/

  一、上海劳务派遣工可以转正吗?

  在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。

  但是也不是一点机会都没有,关键还是要看你自身。如果你在用人单位干的时间比较长,领导也比较器重你,那么还是有机会转正的。只要你向用人单位提转正申请,如果用人单位觉得你可行,那么就会与劳务派遣公司协商,这样就会有转正的机会。不管能不能转正,除了要看劳务派遣公司与用人单位的协商决定,关键还是在于自身。

  二、劳务派遣有什么原则?

  1、同工同酬

  现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。

  同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。

  2、拒绝垫付

  现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中,用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础,也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。

  一旦派遣公司不能坚持原则,为用工单位垫付上述费用,也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。

  三、上海劳务派遣工可以不与劳务派遣公司签订劳务派遣合同吗?

  金柚网小编告诉您是不可以的,签订,劳务派遣合同保障的是劳务派遣工的利益,这样就算是以后有什么纠纷,我们也可以维权。

  且《劳务派遣暂行规定》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

  上海劳务派遣工可以转正吗?关于这个问题小编今天就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣方面的内容,请关注金柚网。

热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
内部灵活用工能助力企业降本增效吗
对很多企业来说灵活用工是比较熟悉的,当然灵活用工的模式也是有很多种的,其中内部灵活用工也是挺不错的选择,内部灵活用工就是从企业内部可控的劳动力入手,借助第三方灵活用工平台完成相应的事务处理用工方式。那么内部灵活用工能助力企业降本增效吗?看看金柚网的介绍吧。
2020-09-25 09:33
2020年底将近企业招人难该怎么办
转眼之间已经是到了2020下半年,即将来到年底正是很多用工企业的旺季,但不少企业在面临招聘不到员工的问题,若企业招聘不到人员,公司定单就没有人手来完成,这是让很多老板都比较头疼的问题,那么2020年底将近企业招人难该怎么办?看看金柚网的介绍吧。
2020-09-25 09:15
企业临时工外包时要注意什么问题
临时工外包对企业是把双刃剑,在降低企业成本、提高企业效率的同时,在临时工外包的过程之中也存在一定的风险,包括公司信息泄密风险、过度依赖外包企业风险等。所以提醒企业要找靠谱的公司去合作,当然还有其他事项要注意,下面就让金柚网来给我们介绍企业临时工外包时要注意什么问题?
2020-09-25 09:10
数字化灵活用工适用企业的哪些职位
新经济时代,传统的员工直雇模式已经让企业陷入了前所未有的困境。灵活用工的出现让很多企业暂缓了用工方面的难题,但还是有不少企业因为岗位的不同和所需用工的特殊性,因此出现了数字化灵活用工的形式,那么数字化灵活用工适用企业的哪些职位?看看金柚网的介绍吧。
2020-09-24 09:41
招聘流程外包具体操作步骤有哪些
招聘外包服务就是企业将部分员工招聘、甄选工作外包给人力资源公司。然后由我们利用人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。现在不少企业都会采用这样的形式,但还有不少企业不是很了解具体流程,下面就让金柚网来给我们介绍招聘流程外包具体操作步骤有哪些?
2020-09-24 09:21