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北京灵活用工平台哪家有实力
2019-12-11 09:51

  现在很多企业都是有季节性、阶段性的用工难题,如果在旺季时招聘了一大批的员工上班,忙了这几个月后开始淡季,这一大批的员工怎么处理?这时候采用灵活用工是最佳选择,在北京有很多这样的平台,下面就让金柚网来给大家介绍北京灵活用工平台哪家有实力?

文章图片来源摄图网

  什么是灵活用工

  灵活用工是指企业根据生产需要、订单需求委托专业的劳务公司派遣人才到企业上班,员工是与劳务派遣公司签订劳动合同的。

  劳务派遣公司提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。企业等到项目或生产定单结束,可以把这些劳务人员按约定的时间退回给劳务公司。这种灵活用工方式操作方便,上工快,尤其适合招聘员工比较大,用工急,季节性比较强烈的用工企业使用。

  企业使用灵活用工的优势:

  1、减少企业的用工成本。企业自己招聘员工需要的成本包括有,员工有招聘费用,员工的成本费用,员工与企业发生劳动纠纷处理的时间费用等等。如果企使用灵活用工后这些成本都能通通节省,提高企业的盈利率。

  2、用工非常灵活。企业自己招聘员工到企业上班,从招聘简历发布,到员工到企业上班,这当中是有很多非常繁琐的事情要做的,这其中需要投入的人力物力,各位也可想而知了。企业使用灵活用工后,这些繁琐的事务性工作都由人力资源公司负责完成。用工企业可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。

  3、减少企业的劳动纠纷。这点应该是对于企业用工来说是非常有用的,灵活用工过程中,劳动合同是由劳务派遣公司与派遣人员双方签订的,员工的劳动关系在劳务公司那里,这样用工企业就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

  上面就是给大家介绍的北京灵活用工平台哪家有实力,相信企业对此有了很清楚的认识,也知道要找哪家平台合作了,金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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