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南京灵活用工平台怎么选-有什么好处
2019-12-17 11:35

  灵活用工这种方式是近几年很多企业都会选择的一种,它不同于劳务派遣、劳务外包等方式,在用工方面更加灵活,随时使用、随时停止,且企业与劳动者双方之间不必建立全职的劳动关系,在一定程度上企业选择灵活用工的好处要远远大于选择劳务派遣、劳务外包等方式。

  在南京,由于企业的需求近几年在不断的增加,所以南京地区这几年出现的灵活用工平台越来越多,这无形中给企业增加了很多的选择压力。在前几年灵活用工还不是那么普遍使用的时候,可能做这种业务的只有几家,企业在选择上比较单一,但是随着平台数量的不断增加,企业选择也越来越艰难,加上由于平台的不断增加,这几年经常可以在网上看到一些用户被不正规的灵活用工平台欺骗的现象,所以这无形中给了企业选择的压力。

  今天金柚网小编就以南京地区为例,为大家介绍一下到底正规的灵活用工平台是如何选择的。

‘南京灵活用工平台怎么选择’

  一、南京灵活用工平台怎么选择?

  1.看灵活用工平台的口碑

  现在人们越来越注重高品质的消费,我们可以看到,不管是在点餐还是在买衣服上,用户选择的往往都是那些评价较高的店铺,灵活用工也不例外,企业在选择与之合作的时候,一定要特别注意,选择那些口碑比较好,在行业客户案例比较多的平台。

  2、看灵活用工平台的资质

  专业的灵活用工平台肯定是具备政府颁发的正规的营业执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关的资质证件。在资质方面肯定是特别正规的,一般来讲,做这方面业务的平台,如果是有自己的官网,那么在官网底部肯定是会有相关的资质在上面的,大家可以根据这一点来进行判断。

  二、南京企业选择灵活用工平台有什么好处?

  1、规避用工风险

  在灵活用工平台,员工直接与灵活用工公司签订合同,并不会与用工单位签订合同。因此用工企业不必承担劳务风险。风险转移给了灵活用工公司,而用工单位可以减少承担的风险。

  2、节省成本

  企业在人事管理方面的成本一直是公司比较头疼的事情,耗费太高,但是这确实必须的,因为人事管理虽然说在企业中是最基础的,但是也是特别重要的。企业选择灵活用工平台后,人事管理的成本将会显著减少,人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间,企业也可以将更多的资源和精力用到企业的发展壮大上面。

  好了,关于南京灵活用工平台的选择方面的事情小编就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于灵活用工方面的知识,请关注金柚网。金柚网是一家专业的灵活用工平台,为企业提供多元化的用工服务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。

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