随着企业对于劳务派遣的不断使用，我们对于劳务派遣这种方式的了解也就越来越深，现在基本上只要是在企业上班的人员都是知道劳务派遣的。但是自从《劳务派遣暂行规定》规范了企业对于劳务派遣方式的使用，很多的企业会发现劳务派遣其实已经不再适合了，特别是一些劳动力比较密集的企业。

　　对此，很多人都有这样的疑问，在2019年，企业对于劳务派遣这种方式的使用已经趋于规范化，现在只会在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施，那么到了2020年呢?劳务派遣还有什么存在的价值吗?如果需要选择的话，哪家比较靠谱呢?下面金柚网小编就为大家一一介绍一下。

　　一、2020年劳务派遣公司存在的价值是什么?

　　企业选择劳务派遣的用人方式，不需要自己一个一个去筛选，去各大APP发布招聘广告，不用计算用人数量、需要会什么技能和一些要求只需要与劳务公司签订协议书，剩下的事就交给劳务派遣公司来处理，这样就可以为用人单位节约招人和筛选人员的时间，也省去了招人一系列需要的费用。

　　现在的企业用人都会多出一部分备用人员，去补充临时不能上岗的人员，选择劳务派遣公司以后就可以解决临时人员不足的问题，就不用去多储备人员，这样可以为企业减少人员成本。

　　企业中的难题还有一个就是人员管理，从入职递交个人基本信息资料、和公司签订劳务合同、培养工作能力、检验是否符合工作要求、缴纳社会保险等一些要处理的流程。如果选择劳务派遣就省去了一大堆要走的流程。我们会有经验丰富人员来筛选企业需要用的员工，这样可以为企业提高工作效率节约时间。

　　对于企业而言，劳务派遣这种方式虽然说是做了很多的限制，不在像以前那样可以随便的运用，但是还是有很多的利于企业的好处存在。所以说，劳务派遣被规范化，除了有些限制外，对于公司的好处还是有很多的。

　　二、2020年哪家劳务派遣公司比较靠谱?

　　劳务派遣发展到今天，谁都无法确保哪家派遣公司提供的服务就是优质的，哪家就是骗人的，所以说这个哪家公司比较靠谱其实是没有一个固定的答案的，关键还是要看企业自身的选择。

　　金柚网小编提醒大家在选择劳务派遣公司的时候，尽量从这两个方面来考虑：

　　1、选择管理规范、声誉好的劳务派遣公司

　　哪家劳务派遣公司好?其实有许多的劳务派遣公司本身就是中介公司，相信大家对于中介公司都有一定的了解，如果以后劳务工进来之后发现不对走人之后在劳务市场上你公司的声誉就不好了。有一个更大要注意的是这个公司的财务能力，很多劳务工的工资的是劳务公司先前垫付的，若是没有这样财务能力的劳务派遣公司是不能做好这些工作的。同时风险承担能力也是考核的重点，对于没有风险承担能力的公司，很容易在出现问题的时候卷起铺盖走人留下一个烂摊子给用人企业。

　　2、选择与有有劳务派遣资质的劳务公司合作

　　在《劳动合同法》的规定，注册劳务派遣公司注册资质200万，在与派遣公司进行劳务合作之前需要对其资质进行审核，例如其营业执照、劳务派遣许可证等。由于派遣工的利润很大，这样在市场上面出现很多的假的没有资质的劳务派遣公司。劳务派遣公司哪家正规，劳务派遣公司哪家好?企业在与劳务公司合作就要注意了。

　　以上内容就是金柚网小编今天为大家介绍的关于劳务派遣方面的知识，希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣的详细内容，请关注金柚网。