在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
2020年劳务派遣公司应该存在的价值是什么,哪家靠谱?
2019-12-31 15:02
来源:金柚网

  随着企业对于劳务派遣的不断使用,我们对于劳务派遣这种方式的了解也就越来越深,现在基本上只要是在企业上班的人员都是知道劳务派遣的。但是自从《劳务派遣暂行规定》规范了企业对于劳务派遣方式的使用,很多的企业会发现劳务派遣其实已经不再适合了,特别是一些劳动力比较密集的企业。

  对此,很多人都有这样的疑问,在2019年,企业对于劳务派遣这种方式的使用已经趋于规范化,现在只会在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施,那么到了2020年呢?劳务派遣还有什么存在的价值吗?如果需要选择的话,哪家比较靠谱呢?下面金柚网小编就为大家一一介绍一下。

“2020年劳务派遣公司的存在价值”/

  一、2020年劳务派遣公司存在的价值是什么?

  企业选择劳务派遣的用人方式,不需要自己一个一个去筛选,去各大APP发布招聘广告,不用计算用人数量、需要会什么技能和一些要求只需要与劳务公司签订协议书,剩下的事就交给劳务派遣公司来处理,这样就可以为用人单位节约招人和筛选人员的时间,也省去了招人一系列需要的费用。

  现在的企业用人都会多出一部分备用人员,去补充临时不能上岗的人员,选择劳务派遣公司以后就可以解决临时人员不足的问题,就不用去多储备人员,这样可以为企业减少人员成本。

  企业中的难题还有一个就是人员管理,从入职递交个人基本信息资料、和公司签订劳务合同、培养工作能力、检验是否符合工作要求、缴纳社会保险等一些要处理的流程。如果选择劳务派遣就省去了一大堆要走的流程。我们会有经验丰富人员来筛选企业需要用的员工,这样可以为企业提高工作效率节约时间。

  对于企业而言,劳务派遣这种方式虽然说是做了很多的限制,不在像以前那样可以随便的运用,但是还是有很多的利于企业的好处存在。所以说,劳务派遣被规范化,除了有些限制外,对于公司的好处还是有很多的。

  二、2020年哪家劳务派遣公司比较靠谱?

  劳务派遣发展到今天,谁都无法确保哪家派遣公司提供的服务就是优质的,哪家就是骗人的,所以说这个哪家公司比较靠谱其实是没有一个固定的答案的,关键还是要看企业自身的选择。

  金柚网小编提醒大家在选择劳务派遣公司的时候,尽量从这两个方面来考虑:

  1、选择管理规范、声誉好的劳务派遣公司

  哪家劳务派遣公司好?其实有许多的劳务派遣公司本身就是中介公司,相信大家对于中介公司都有一定的了解,如果以后劳务工进来之后发现不对走人之后在劳务市场上你公司的声誉就不好了。有一个更大要注意的是这个公司的财务能力,很多劳务工的工资的是劳务公司先前垫付的,若是没有这样财务能力的劳务派遣公司是不能做好这些工作的。同时风险承担能力也是考核的重点,对于没有风险承担能力的公司,很容易在出现问题的时候卷起铺盖走人留下一个烂摊子给用人企业。

  2、选择与有有劳务派遣资质的劳务公司合作

  在《劳动合同法》的规定,注册劳务派遣公司注册资质200万,在与派遣公司进行劳务合作之前需要对其资质进行审核,例如其营业执照、劳务派遣许可证等。由于派遣工的利润很大,这样在市场上面出现很多的假的没有资质的劳务派遣公司。劳务派遣公司哪家正规,劳务派遣公司哪家好?企业在与劳务公司合作就要注意了。

  以上内容就是金柚网小编今天为大家介绍的关于劳务派遣方面的知识,希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣的详细内容,请关注金柚网。

热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
2020下半年企业该如何灵活用工
对企业来说2020年注定是不平常的一年,不少企业都是被用工难题困扰的头疼,所以灵活用工的出现让很多企业得到解放,但灵活用工也并不是适合所有的行业和岗位,所以企业在选择的时候要谨慎,那么2020下半年企业该如何灵活用工?看看金柚网的介绍吧。
2020-09-18 09:23
企业到底能用多少个短期派遣工
现在很多企业在有用人需求时,都会选择通过与人力资源公司合作,委托派遣短期工到企业上班,这样一来企业就能减少招聘成本,并且短期派遣工是有一定限制的,很多企业都不知道自己可以用多少个,下面就让金柚网来给大家说说企业到底能用多少个短期派遣工?
2020-09-17 09:52
非全日制用工到底是怎么回事
非全日制用工是指以小时计酬为主的,不少人因为每天拥有的时间不是很固定,所以只能采用这样的方式来工作,正好不少企业也有这样的需求,所以越来越多的人会做非全日制用工的工作,现在就让金柚网来给我们具体说说非全日制用工到底是怎么回事吧?
2020-09-17 09:11
短期工外包平台那个好
现在不少企业会选择将部分事务工作外包,这样可以有效的节省人力物力,这就是我们说说的短期工外包服务,当下有很多这样的平台,企业应该怎么选择与专业的短期工外包平台合作?下面就让金柚网来给我们详细的介绍短期工外包平台那个好?
2020-09-17 09:09
灵活用工如何让兴趣变成你的职业
对很多人来说选择自己喜欢的职业很重要,这样才能全身心的投入到其中,但有不少人选择的职业不是自己感兴趣的,毕竟还是要过好自己的生活!现在就有让自己兴趣可以变成自己职业的工作形式——灵活就业,对企业来说也是很不错的方式——灵活用工!
2020-09-16 10:25