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劳务派遣工自己离职还能有工资吗
2020-01-09 13:53

  现在很多人会选择去劳务派遣公司上班,这样如果外派到其他企业的时候,总会出现一些紧急的情况,如果派遣工自离会有工资吗?相信这个问题很多劳务派遣工都比较关注。其实这个还是要看具体的情况,下面就让金柚网来给大家介绍劳务派遣工自己离职还能有工资吗?

文章图片来源摄图网

  劳务派遣工自离是否有工资吗?

  自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。

  如果有以下几种自动离职有补偿:

  1、企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

  2、用人单位不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

  3、有克扣工资或者无故拖欠劳务派遣工工资。

  4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬。

  5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资。

  劳动部门指出,遇到上述几种情况,劳务派遣员工提出解除劳动合同,单位又拒付劳动报酬和补偿金,职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁,直至向法院起诉,以维护自己的合法权益。

  以上就是对劳务派遣工自己离职还能有工资吗的介绍,对大家提供了很大的帮助,也提醒大家要找正规的公司去上班,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的劳务派遣服务。

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