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广州灵活用工服务流程是什么
2020-01-15 09:48

  灵活用工是利用外包的模式来更合理的进行派遣式用工,让企业专注核心环节上发展。现在有很多的企业会采用灵活用工方式,这样可以有效的为企业节省人力物力,还有很多企业对灵活用工的服务流程不是很了解,下面就让金柚网来介绍广州灵活用工服务流程是什么?

文章图片来源摄图网

  灵活用工帮助企业解决问题:

  1、企业使用灵活用工方式来解决企业季节性用工的问题。

  2、企业定单量过大,招聘工人供不应求,灵活用工能解决企业招聘难的问题。

  3、新企业在用工时不想愿冒人才风险,使用灵活用工能避免劳务纠纷问题。

  广州灵活用工流程:

  1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。

  2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解。

  3、提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定临时工外包服务内容。

  4、洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表。

  5、签订《灵活用工服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订合同。

  6、履行合同、提供服务:严格执行合同之各项约定。

  以上就是对广州灵活用工服务流程是什么的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,提醒企业要找正规的平台,金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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