随着经济的不断发展，企业对于用工的需求也在不断的增加。俗话说的好“有需求才会有市场”，随着企业需求的增加，市面上出现的劳务外包公司也越来越多，导致市场上鱼龙混杂，稍有不慎可能就会被骗。对此很多人都会有这样的疑问：既然劳务外包的出现，导致市场一片混乱，那么这种公司的存在还是合法的吗?下面快跟着金柚网小编一起来看看。

　　一、劳务外包公司的存在是合法的吗?

　　劳务外包的出现是合规合法的，不然也不会发展到今天，但是按照规定，如果想要做劳务外包业务，那么必须是要注册公司的，且必须要有正规的营业执照才是合法的公司。要注册劳务外包公司必须要具备以下几个条件：

　　1、股东符合法定人数;2、股东出资达到法定资本最低限额;3、股东共同制定公司章程;4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;5、有人才派遣公司住所。

　　经营劳务外包业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可依法办理相应的公司登记。未经许可任何单位和个人不得经营劳务业务。

　　二、劳务外包可以向劳动者收取费用吗?

　　很多小伙伴在通过劳务外包上班之后，都会遇到一些劳务外包公司收取费用的情况，这种情形是正常的吗?答案肯定是不正常的，正规劳务外包公司主要是向企业提供服务，承接企业的一些人事岗位，为企业工作，所以是需要向企业收费服务费的。如果有劳务外包公司说要跟你收取一些费用，那么这个时候你就要注意，仔细斟酌。

　　劳务外包公司的存在是合法的吗?关于这个问题小编就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务外包的内容，请关注金柚网。金柚网是一家专业的劳务外包公司，为企业提供劳务外包、劳务派遣、社保代缴等服务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。