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劳务派遣与正式工区别
2020-02-06 10:49

  自从企业开始使用劳务派遣这种方式之后,解决了很多用工难题,导致现在大部分的企业都是通过劳务派遣来缓解公司的用工压力。随着劳务派遣不断被运用在企业当中,很多的企业职工也逐渐被派遣工取代,那么什么是劳务派遣工呢?劳务派遣与企业的正式工有什么差别呢?下面金柚网小编就跟大家一起来聊聊。

“劳务派遣与正式工区别”

  一、什么是劳务派遣工?

  劳务派遣主要是指企业根据自身的发展需求,选择与正规的劳务派遣公司合作,然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业服务,这些人才由劳务派遣公司管理,被派遣的员工就称之为劳务派遣工。

  二、劳务派遣与正式工的区别:

  由于劳务派遣工被大量运用在企业当中,导致很多的人对劳务派遣工有误解,认为劳务派遣工就是企业的正式工,其实二者是有区别的,下面金柚网具体给大家讲讲。

  1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。

  2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后,两者的待遇几乎是相同的,但是还有一点差别。

  劳务派遣与正式工区别,关于这个问题金柚网小编就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。金柚网是一家专业的劳务派遣公司,为企业提供多元化的用工服务,包括劳务派遣、劳务外包、灵活用工等服务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。

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