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企业怎么找一家省心的劳务外包公司
2020-02-10 09:46
来源:金柚网

  劳务外包就是将整体打包给人力资源公司,是一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,劳务外包适用合同法。但企业不知道怎么找个放心靠谱的公司,下面就让金柚网来介绍一下企业怎么找一家省心的劳务外包公司?

文章图片来源摄图网

  企业使用劳务外包后就能使企业真正做到“只用人,不管人”企业不需要设立专门人员减少事务性工作,由专业的岗位外包商对其外包员工进行管理,这些人员的劳动合同的签订、续签、终止、解除、档案的转接、各项福利保险的缴纳等工作均由外包公司负责处理。

  一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。

  公司通过劳务外包,可以使企业节省人力管理和招聘方面的成本,降低人事管理软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入更多的精力在公司核心业务相关上,大大提升企业市场竞争力。

  劳务外包公司为外包人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。最重要是的业务外包与劳务派遣相比,用人单位不用承担连带责任,全风险外包。

  上面就是给大家介绍的企业怎么找一家省心的劳务外包公司。相信企业对此有了很清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的劳务外包服务。

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