在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
疫情期间企业最关心的几个问题
2020-02-10 14:17

  尽管疫情仍然严峻,但是企业复工也刻不容缓,毕竟不管是员工还是老板都是需要通过自己的劳作来改善生活的。那么在疫情期间,企业如果复工的话,需要注意什么呢?下面金柚网为大家整理了一些关于疫情期间企业最关心的问题,希望对大家有帮助。

”疫情期间的相关问题

  一、1.31-2.9期间,停工的员工要如何发放工资?

  根据《山东省人力资源和社会保障厅关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系工作的通知》规定,企业停产在一个工资支付周期内,按照劳动合同标准支付工资;企业停产在一个工资支付周期之外,职工提供正常劳动,支付工资不得低于当地最低工资,没有提供正常劳动,按照不低于最低工资标准70%(各省自治区标准有差异)发放生活费。

  二、对于可以在家办公的员工,可否强制要求员工在家上班?

  建议双方协商一致,并保留双方协商一致的证据,如,微信聊天记录、通话录音、电子邮件等。

  对于可以在家办公的员工,企业若强制要求员工在家办公,存在被认定为“未按照劳动合同约定提供劳动条件”的风险,员工可以据此提出解除劳动合同并主张经济补偿金。

  建议双方就在家办公事宜双方进行协商,并保留双方协商一致的证据,如,微信聊天记录、通话录音、电子邮件等,以免被认定为“未按劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件”。

  三、对于在家办公的员工要如何发放工资?

  工资按正常出勤全额发放。

  对于同意在家办公的员工,应视为正常出勤,因此员工工资也应该按照规定全额发放。

  四、上班期间以及上下班途中感染新型冠状病毒属于工伤吗?

  防治人员属于,其他不属于。

  根据山东省人社厅1月26日通知,在预防和救治工作中,因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员属于工伤依法享受工伤保险待遇。那么除了上述人员,普通企业的员工在上班以及上下班途中乘坐公共交通工具导致感染并没有文件规定,根据《工伤保险条例》工伤认定的几种情形,新型冠状病毒并不属于其中任何一种,所以在没有政府文件规定的情况下不宜做扩大解释,普通企业的员工

  五、企业2.10复工后应该怎么做?

  企业在复工前要根据疫情防控情况,实施检疫查验和健康防护,确保安全复工。复工后进一步压实责任,严格落实各项防控措施,防治出现疫情,强化安全生产。

  从2月份开始,大部分的企业都是采用灵活用工的形式要求企业在家进行办公,这样既可以防护疫情,也可以不耽误工作。

  好了,看到上述小编为大家分享的几个知识点相信大家对于疫情期间企业复工的相关情况都应该是非常了解了,好了,关于这方面的内容小编就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多精彩内容,请关注金柚网。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
临时外包工需要交社保吗
临近春节越来越多的企业会遇到急需用人的情况,这时若不能很好的解决人员问题对企业发展有很大影响,因此不少企业都是直接找人力资源公司合作采用临时外包工,不少外包工去到企业后没有缴纳社会保险,那么到底临时外包工需要交社保吗?
2021-01-22 09:55
人力资源公司都是怎么招外包工的
现在招人问题是让很多企业头疼的问题,好的招聘途径却是寥寥无几。不同的招聘途径取得的人员的素质也是有差别的。因此大多数企业会直接找人来资源公司合作去招外包工,相信大家也是都想知道人力资源公司都是怎么招外包工的?
2021-01-22 09:53
2021年事业单位的派遣工发展如何
随着现在大环境的发展低迷,不少人感觉自己的前路很迷茫,其中就包括在事业单位上班的劳务派遣工,很多人不知道自己的前途发展会怎么样,现在已经进入2021年大家都是想知道自己在这样的岗位有没有发展,下面就让金柚网来给我们介绍2021年事业单位的派遣工发展如何?
2021-01-22 09:51
短期派遣工如何做好职业发展规划
当下越来越多的企业会采用短期派遣用工的形式,这样能有效的解决一些急需的用人问题,会有不少短期派遣工们比较关心自己未来的发展,所以对于职业规划方面也是想多了解一些,下面就让金柚网来给我们详细的介绍短期派遣工如何做好职业发展规划?
2021-01-22 09:49
临时工派遣薪资待遇上要注意什么
对于很多企业来说临时工派遣都不陌生,特比是临近年底的时候都会有一些紧急的用人情况出现,采用临时工派遣能很好缓解企业用人难题,当然临时工们在被派遣的时候都比较关注的就是自己的薪资待遇,下面就让金柚网来给我们介绍临时工派遣薪资待遇上要注意什么?
2021-01-22 09:48