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疫情面前企业的自救方式:采用灵活用工
2020-02-12 13:39

  春节过后,本来是一个高高兴兴上班的日子,但是随着疫情的爆发,打乱了企业很多的年度计划,现在大部分的企业除了那些必须要开展的企业之外,几乎所有的企业都是采用在家办公的灵活化形式来进行开工。灵活用工市场也在逐渐的“复苏”,很多的企业都采用这种方式来解决公司现存的困境。下面金柚网小编就为大家具体讲讲。

“灵活用工”

  疫情严峻之际,为什么很多的企业都采用灵活用工?

  1、节省管理成本

  企业的管理成本占企业总成本的很大一部分,企业每年为管理成本付出的时间、金钱和精力都很大。企业选择灵活的就业平台后,人事管理的成本会显著降低,人事管理琐事将不再占用企业宝贵的发展时间,企业也可以为企业的发展壮大使用更多的资源和精力。

  在疫情期间,很多的公司比如我们熟知的西贝、北京K歌之王等大型的公司都发布声明,说公司由于疫情的影响只能到进行财产清算或可能会破产。所以大家可想而知,疫情对于企业的影响是多么的大。但是企业选择灵活用工之后,可以降低公司的人事管理成本,减少企业不必要的开支,对于企业来讲,在疫情的严重形势下既是挑战又是机遇。

  2、节省人员的招募成本

  企业人员招募又是另一项头疼的事情,用工难,招不到满意的员工,薪资又连年上涨,企业招工成本随之不断攀升。如果企业选择灵活用工平台,有用工需求可随时与灵活用工平台公司联系,企业只需进行员工接收即可,省钱高效又省力。

  灵活用工是现在比较火的一种用工方式,对于企业来说,这种方式是非常好的,在用工方面更加的灵活化,且随时停止、随时使用,所以在企业的危难之间,选择灵活用工是一种明智的选择!

  金柚网是一家专业的灵活用工平台,为企业提供多元化的用工服务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。

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