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金柚网为你解析灵活用工优势在哪里
2020-02-13 09:23

  疫情当下很多企业都是受到影响,若不找到有效的解决办法面临的就是淘汰,因此灵活用工的出现让很多企业看到了曙光,当然很多企业因为第一次接触这样的用工方式,不知道这样靠不靠谱,其实这个就要从多方面去介绍,下面就让金柚网为你解析灵活用工优势在哪里?

文章图片来源摄图网

  灵活用工可以让企业成本控制目标更加清晰可见。对企业而言,用工成本上升本身并不是企业面临的最大问题,相反地,人力成本的几何式上升与能否可控才是企业最为关心的核心问题。一旦采用了灵活用工的方式,企业人力成本上升控制的范围目标也就十分清晰了。

  灵活用工可以节约固定人力资本。因为用工模块和成本都有了可预见性,故这一方面的人力资本是显而易见、相对固定化的,但是也不排除其他一些服务采购浮动性成本的上升。

  灵活用工有效满足业务季节性波动需求。以季节性订单为主要生产方式的企业,势必会受到时间性因素波动的影响,这在很大程度上关系到企业成本资源利用的最大化,尤其疫情发展的情形下,构成了企业在招聘或使用员工时必须要考虑到的重要因素,故选择灵活用工也就成了解决问题的有效之举。

  灵活用工可以提高组织战略的灵活性与高绩效性。尤其是企业面对一些调整业务配置和组织架构的情况时,能够使公司快速有效地完成整合,避免许多不必要的程序和法律规定上的阻碍。

  以上就是金柚网为你解析灵活用工优势在哪里,相信对企业有了很大的帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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