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劳务派遣工受伤企业有责任吗
2020-02-14 10:07
来源:金柚网

  现在很多企业会采用劳务派遣的用工方式,这样可以有效的为企业降本增效,但采用劳务派遣工会遇到受伤的情况,这时候派遣工们关心的是企业有没有责任,其实这个要看具体的情况了,下面就让金柚网来给我们详细的介绍劳务派遣工受伤企业有责任吗?

文章图片来源摄图网

  明确双方的关系:

  劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣工给付劳务报酬的一种用工关系。人才派遣公司与派遣劳工之间是劳动合同的关系,劳务派遣工与实际用工单位之间是给付劳动力的关系。

  相关法律规定:

  法律规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳动者因履行派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及用工单位的,以派遣单位和用工单位为共同被告。因此,派遣员工可以将派遣单位和用工单位作为共同被告。

  《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  《劳动合同法实施条例》第35条规定,因用工单位违法而给被派遣劳动者造成损失的,派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。因此无论是派遣单位违法,还是用工单位违法,都应当对劳务派遣工承担连带赔偿责任。

  以上就是对劳务派遣工受伤企业有责任吗的介绍,相信企业已经有了充分的了解,提醒企业要找靠谱的公司合作,金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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